Archive: Styczeń 4th, 2018
KomunikacjaMotywacjaPrzywództwoWiedza
Feedback. Przykry obowiązek, czy ukryty potencjał?

Koniec roku to czas podsumowań. Na niektóre z nich decydujemy się z własnej woli – tworzymy listy planów i celów rocznych, po to by w grudniu zweryfikować, co udało nam się zrobić. Niektóre narzuca nam rzeczywistość korporacyjna. Rozmowy podsumowujące, ewaluacje 360, weryfikacja wykonania planów ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled