Wdrożenie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych

Już 25 maja 2018 roku pakiet legislacyjny wchodzi w życie. Zmiany jakie do tego czasu muszą wprowadzić firmy, mogą okazać się na tyle poważne, że ich wdrażaniem trzeba zająć się już teraz.

Chcesz dowiedzieć się na czym polegają zmiany i jak się do nich przygotować?
Weź udział w szkoleniu organizowanym przez Polski Instytut Rozwoju Biznesu:

„Wdrożenie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych – jak przejść suchą stopą?”

Zajęcia prowadzą przedstawiciele Kancelarii 
act BSWW.

 

Najbliższe terminy (data i miejsce):
25.01.2018r. – Kraków rejestracja->>
30.01.2018r. – Warszawa rejestracja->>
02.02.2018r. – Łódź
rejestracja->>
13.02.2018r. – Wrocław
rejestracja ->>
15.02.2018r. – Gdańsk rejestracja ->>

Czas trwania: 1 dzień, 7 godzin

Zagadnienia tematyczne:

  • Informacje wprowadzające na temat RODO
  • Do kogo znajdą zastosowanie przepisy RODO?
  • Podstawowe przetwarzania danych osobowych na gruncie RODO
  • Podstawy przetwarzania danych osobowych „zwykłych” oraz wrażliwych
  • Kiedy dopuszczalne jest profilowanie?
  • Prawa osoby której dane są przetwarzane
  • Nowe obowiązki administratora danych osobowych (ADO), w szczególności
  • Inspektor Ochrony Danych (dawniej: Administrator Bezpieczeństwa Informacji)
  • Powierzenie przetwarzania danych vs. udostępnienie danych
  • Omówienie przebiegu postępowań przed Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych)
  • Sankcje za naruszenie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych

 Uczestnikom zapewniamy:

  • udział w szkoleniu i dyskusji
  • kompletne materiały szkoleniowe oraz ustawę o ochronie danych osobowych, w tym materiały drukowane i prezentację
  • certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
  • konsultacje z prowadzącym
  • przerwę kawową i lunch


Ilość miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Organizator:
Karolina Gromadzka
Koordynator projektu
mobile: +48/535 304 214
e-mail: karolina.gromadzka@pirbinstytut.pl

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

      Skomentuj

      Dołącz do naszego newslettera!

      You have Successfully Subscribed!

      Share This
      HRstandard.pl
      Login/Register access is temporary disabled