Technologiczna rewolucja w rekrutacji
Już 20-21 marca zapraszamy na drugą odsłonę Recruitment Days! Dokładnie rok temu, rozmawialiśmy o Waszych największych wyzwaniach i zmaganiach dnia codziennego. Naszym celem było wspólne zbudowanie społeczności zaangażowanych ekspertów i mamy gorącą nadzieję, że udało nam się go osiągnąć.
W tym roku, pragniemy zabrać w Was w wyjątkową podróż. Pokażemy Wam, jak wygląda nasza najbliższa, technologiczna przyszłość w świecie HR. Będziemy mówić o nowoczesnych narzędziach wykorzystywanych właśnie do prowadzenia efektywnych rekrutacji. Opowiem o tym, jak zmienia się rola rekrutera, proces rekrutacyjny i „candidate experience” w erze digitalizacji oraz jakie są globalne trendy technologiczne wspierające rekrutację. Innymi słowy… co nowego w świecie HR Tech?
Podczas konferencji, przedstawimy osiem wyjątkowych case studies. Dzięki nim, przekonacie się, że nowoczesne technologie w rekrutacji są nie tylko pomocne, ale i niezbędne do osiągania zamierzonych celów!
Spotkajmy się ponownie podczas kolejnej odsłony Recruitment Days i razem twórzmy technologiczną rewolucję w rekrutacji!
W programie m. in.:
- Budimex Cup – angażujący proces rekrutacji– case study Budimex
- Jak zmienić strategiczną rekrutację w organizacji angażując biznes?
- Co nowego w HR Tech z przełożeniem na polskie realia, czyli co możemy a czego nie?
- Inteligentna aplikacja do rekrutacji – case study FILTTR i ORANGE
- Innowacja w rekrutacji – candidate interaction – case study ING Bank Śląski S.A.
- Robotyzacja procesów w rekrutacji przy wykorzystaniu inteligentnych interfejsów konwersacyjnych (chatboty) – case study Emplocity
- IDEM – onboarding program – case study Lacroix Electronics w Kwidzynie
- Dolina Krzemowa nad Wisłą czyli co każdy HR-owiec powinien wiedzieć o startup-ach
ORGANIZATOR:
Puls Biznesu
KONTAKT:
Tel: 22 333 97 77
e-mail: szkolenia@pb.pl
Więcej szczegółów pod adresem: http://konferencje.pb.pl/konferencja/1115,recruitment-days-2018
