Dziś mamy dla Was ostatni konkurs książkowy w tym roku! “Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję co do tego, co powinni w sobie zmienić i nad czym pracować. (…) Tak rozumiany coaching stanie się w najbliższych latach, jak sądzimy, kluczową umiejętnością wymaganą od każdego odpowiedzialnego menedżera”
Spośród wszystkich zgłoszeń wyłonimy zwycięzców i nagrodzimy ich książkami “Szef w roli coacha”. Otrzymają je Ci, którzy prześlą poprawną odpowiedź jako 7, 45 i 78 osoba*.
Po zakończeniu konkursu, do zwycięzców zostaną wysłane maile z potwierdzeniem wygranej i prośbą o podanie danych do przesłania nagrody.
Podpowiedzi szukajcie tutaj: Jak prowadzić sesje coachingowe dla Twoich podwładnych?
PYTANIE KONKURSOWE:
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Konkurs trwa do 16.12.2015 r. do końca dnia, wyniki ogłosimy do 18.12.2015 r.
*Każda osoba może tylko raz udzielić odpowiedzi na pytanie konkursowe.
Powodzenia!