Wspierasz wymianę wiedzy wśród pracowników? Wdrożyłeś działający program mentoringu lub coachingu? Masz w firmie innowacyjne narzędzie rozwoju potencjału pracowników? Stosujesz ciekawe formy lub narzędzia uczenia się w organizacji? Jeśli wdrożyłeś innowacyjne sposoby dzielenia się wiedzą w ...

Z przeprowadzonych badań wynika, że negocjacje prowadzone w ostatniej części pod silną presją czasu mają znacznie gorsze rezultaty niż negocjacje gdzie na wszystko zaplanowana jest odpowiednia ilość czasu. Wzrost poziomu stresu, mniejszy komfort rozmów, gorsza ocena faktów. Wszystkie te skutki są ...