Wywiad on-line: Czy budowanie zaangażowania wśród pracowników jest kluczem do sukcesu?
Rozwój zaangażowania wśród pracowników jest jednym z najistotniejszych elementów efektywnej polityki personalnej w organizacjach. Od dłuższego czasu wiadomo, że firmy o wysokim poziomie zaangażowania pracowników osiągają lepsze wyniki niż te, w których zatrudnione osoby wykazują niski poziom zaangażowania. Chcielibyśmy razem z naszym Gościem przybliżyć uczestnikom to zagadnienie oraz omówić praktyki, które propagują specjaliści w tej dziedzinie.
27 listopada 2014 roku o godzinie 15:00 odbędzie się webinarium w formie wywiadu on-line organizowane przez firmę Talent Bridge. W trakcie spotkania pani Kamila Kujawska-Krakowiak, obejmująca stanowisko HR Biznes Partner w firmie Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris opowie nie tylko o teoretycznych aspektach budowania zaangażowania w firmie, ale również o własnych doświadczeniach i praktykach wdrożonych w ciągu swojej kariery.
W trakcie wywiadu dowiedzą się Państwo:
• jak budować zaangażowanie w organizacji
• czy dopasowanie kompetencji pracownika do stanowiska wpływa na poziom jego zaangażowania
• czy zaangażowanie przekłada się bezpośrednio na efektywność oraz wyniki
• czy warto włączać pracowników w podejmowanie strategicznych decyzji
• co robić, aby nie pozwolić na spadek zaangażowania w firmie
Za pośrednictwem czatu uczestnicy będą mogli zadawać pytania dotyczące tematyki spotkania, na które ekspert odpowie po zakończeniu rozmowy.
Aby zapisać się na webinarium, wystarczy wypełnić formularz, który znajdą Państwo pod linkiem:
talentbridge.pl/budowanie-zaangazowania
