Jeśli wejdziesz między wrony, musisz krakać jak i one! Taki tytuł nosił panel dyskusyjny poświęcony trudnemu zagadnieniu rekrutowania i motywowania pracowników do działów IT. Dla wielu HR-owców jest to spore wyzwanie zwłaszcza, gdy muszą konkurować ze sobą na bardzo wąskim i dość specyficznym ...

Wymagania, jakie niesie ze sobą współczesna gospodarka rodzi potrzebę spójnego i skoncentrowanego podejścia do zarządzania kapitałem ludzkim, jakim jest strategia HR. Jej opracowanie nie jest zadaniem prostym, a skuteczne wdrożenie z pewnością przyczyni się do wzrostu autorytetu zespołu HR jako ...

Już szósty kwartał z rzędu wśród przedsiębiorców w Polsce panuje umiarkowany optymizm. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach odnotowano dla sektorów Transport/Logistyka/Komunikacja oraz Handel detaliczny i hurtowy. Na tle przebadanych przez ManpowerGroup 65 tys. firm ...

W pracy spędzamy niemal trzecią część naszego życia. Otoczeni przez bardzo różnych ludzi. Zazwyczaj nie mamy bezpośredniego wpływu na to, z kim przyjdzie nam współpracować. Możemy trafić idealnie, czasem – fatalnie. Wiadomo – nie z każdym dogadujemy się równie dobrze, ale niemal zawsze w zespole ...