Konkurs „Case rekrutacyjny”

konkurs
Chcemy, aby nasz portal był dla Was jeszcze bardziej praktyczny. Dlatego zachęcamy Was do dzielenia się własnymi doświadczeniami. Opiszcie nam swój case – to w jaki sposób rozwiązaliście w swojej firmie konkretną sytuację. Tematem jest szeroko pojęta REKRUTACJA.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
W konkursie mogą brać udział tylko profesjonaliści (pracownicy działów) HR. Osoby zatrudnione w firmach świadczących usługi profesjonalne dla branży HR również mogą nadsyłać swoje teksty, ale nie będą one brane pod uwagę podczas przyznawania nagród.
 
OPIS PROJEKTU (2 -4 tys znaków)
 
1. Cel projektu
2. Przebieg
3. Osiągnięcia, rezultaty
 
Na Wasze historie czekamy do 17-go października pod adresem: redakcja@hrstandard.pl 
Tytuł emaila: Case rekrutacyjny
Dołącz swoje dane: Imię i Nazwisko, Stanowisko, Firma
 
Spośród nadesłanych case’ów wybierzemy najlepsze. Główną nagrodą jest udział w dowolnej konferencji organizowanej przez HRstandard.pl
Udział w konkursie jest dobrowolny, udział jest równoznaczny z akceptacją regulaminu.
 
Regulamin Konkursu
 
1. Organizatorem Konkursu jest portal HRstandard.pl
2. Biorąc udział w konkursie uczestnik oświadcza, że
a) utwór, który dostarcza portalowi jest oryginalnym utworem w rozumieniu prawa autorskiego i w żaden sposób nie narusza praw ani dóbr osób trzecich oraz że prawa do utworu nie są niczym ograniczone.
b) Udzielam portalowi hrstandard.pl licencji na utrwalenie na jakimkolwiek nośniku, w tym dysku komputerowym, zwielokrotnienie jakąkolwiek techniką, wprowadzenie do pamięci komputera i do sieci multimedialnej, wykorzystanie utworu w innych publikacjach i materiałach promocyjnych portalu oraz firm współpracujących, publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym.
3. Do dnia 31-go października wybrane przez Organizatora jury wybierze najciekawsze case’y.
1 osoba zostanie wyróżniona bezpłatnym udziałem w wybranej konferencji organizowanej przez HRstandard w 2015 roku (Warszawskie Dni Rekrutacji lub HRcamp do wyboru).
3 kolejne osoby otrzymają książkę.

Głównej nagrody nie można przekazywać osobom trzecim.
4. W kwestiach spornych decydujący głos będzie należał do Organizatora.
 
 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0