Firmy Gi Group oraz Employer Branding Institute mają zaszczyt zaprosić do udziału w prestiżowym spotkaniu Leaders Board poświęconym roli zaufania pracowników w zarządzaniu w trudnych czasach. Punktem wyjścia dyskusji będą wyniki raportu Gi Group „European Employee Labour Trust Index”. Europejski Indeks Zaufania Pracowników został skonstruowany na podstawie badania przeprowadzonego przez należącą do Gi Group firmę OD&M Consulting wśród grupy 6000 reprezentatywnych pracowników w sześciu krajach Europy.
Podczas spotkania odpowiemy na pytania:
• Jak zaufanie pracowników wpływa na wyniki firmy?
• Jak spowolnienie gospodarcze wpływa na zaufanie pracowników?
• Jak zarządzać przez angażowanie pracowników w czasie spowolnienia gospodarczego?
• Komu ufają polscy pracownicy?
• Jak wypadamy na tym wymiarze na tle innych krajów i co z tego wynika?
Kiedy i gdzie?
Spotkanie odbędzie się 16 stycznia 2013 w Warszawie w Budynku Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych przy ulicy Bagatela 12.
Dla kogo?
Spotkanie dedykowane jest dyrektorom personalnym, prezesom i członkom zarządu oraz właścicielom firm, oraz osobom podejmującym najważniejsze decyzje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Spotkanie dla uczestników jest bezpłatne.
Agenda spotkania
| 09:30-10:00 | Rejestracja uczestników |
| 10:00-10.45 | Czy pracownicy w Europie ufają swoim szefom? Jakie wnioski płyną z badania Gi Group „European Labour Trust Index”? |
| Antonio Carvelli- Country Manager, Członek Zarządu Gi Group w Polsce, Bartosz Kruszewski, Public Affairs Manager Gi Group w Polsce | |
| 10:45-11:30 | Dlaczego pracownicy nie ufają pracodawcom? Dyskusja wokół zaprezentowanych wyników |
| Agata Mężyńska – Dyrektor Departamentu Informacji Gospodarczej (PAIZ), Przedstawiciel Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, Andrzej Borczyk – Dyrektor Personalny (Microsoft Polska), Barbara Zych – Ekspert Employer Branding Institute | |
| 11:30-12:00 | Światowe trendy w zarządzaniu zaangażowaniem pracowników |
| Barbara Zych, Employer Branding Institute | |
| 12:00-12.30 | Zarządzanie przez angażowanie – case study |
| Andrzej Borczyk, Dyrektor Personalny Microsoft Polska | |
| 12:30- 13.15 | Jak zarządzać przez budowanie zaufania? Dyskusja ekspertów |
| 13.15 |
Zakończenie spotkania. Przerwa kawowa. |
Jak wziąć udział w spotkaniu?
W celu rejestracji prosimy o wypełnienie krótkiego formularza na stronie:
http://www.gigroup.com.pl/onas/Informacje_prasowe3.shtml
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Obowiązuje konieczność potwierdzenia zaproszenia przez Organizatorów.
