Archive: Wrzesień 14th, 2012
Lepiej dopasowani żyją dłużej

W zawodach i firmach, w których problemem jest duża fluktuacja kadr, powinno się większą wagę przywiązywać do dopasowania kandydatów do przyszłej firmy niż do innych kryteriów selekcyjnych. Choć zazwyczaj w selekcji wykorzystuje się głównie predyktory wydajności zawodowej, to w przypadku wielu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled