Alfabet HR: outplacement

Outplacement – outplacement

system pomocy świadczonej przez firmę zwalnianym przez nią pracownikom. Istotny element programu derekrutacji, zwany także systemem zwolnień monitorowanych. Może obejmować m.in. odprawy, doradztwo psychologiczne, wsparcie w szukaniu nowego miejsca pracy, finansowanie szkoleń pozwalających pracownikowi na przekwalifikowanie się, pomoc w przeprowadzce do nowego miejsca zamieszkania. Obok aspektu humanitarnego – zgodności z poczuciem zwykłej przyzwoitości, outplacement ma także istotny udział w marketingu personalnym.


Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL



Warto także przeczytać:

Outplacement – podstawowy pakiet informacji

Outplacement – przewodnik dla pracodawców

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0