Współczynnik aktywności zawodowej w UE kształtuje się na poziomie 71,3% natomiast w Polsce tylko na poziomie 65,2%. W sytuacji określanej jako szczególnie trudna znajdują się kobiety, absolwenci oraz osoby powyżej 50 roku życia. Podobną negatywną tendencję zauważyć można w przypadku pracowników o niskich kwalifikacjach.
Warto więc postawić sobie pytania – czy mamy do czynienia z niechcianymi czy raczej zapomnianymi zasobami ludzkimi. Czy tych pracowników faktycznie nie potrzebują polskie przedsiębiorstwa? Czy działania aktywizujące te grupy mogą zmienić oblicze polskiej gospodarki?
Te pytania były podstawą debaty, której organizatorem była Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ze współpracy z Gazetą Prawną. Debata odbyła się 16 września 2010 roku.
Zaproszenie do udziału w debacie przyjęli:
Czesława Ostrowska – Podsekretarz Stanu oraz Elwira Gross – Gołacka z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Aneta Wilmańska oraz Anna Świebocka – Nerkowska z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Przedstawiciele instytucji otoczenia biznesu:
Piotr Palikowski – Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Agnieszka Durlik – Khouri – Krajowa Izba Gospodarcza, Izabela Koryś – Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, Wiktor Wojciechowski – Forum Obywatelskiego Rozwoju, Agnieszka Chłoń – Domińczak – SGH, Fundacja Rozwoju Edukacji
Dyrektorzy HR:
Bogumiła Witan – UPC Polska oraz Jadwiga Kossakowska – PARP
Podstawą do dyskusji były badania i projekty realizowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach trzech projektów: „Z wiekiem na plus – szkolenia dla przedsiębiorców”, „Każdy pracownik jest ważny – podnoszenie kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach” oraz „Biznes dla edukacji”.
Debata „Zapomniane Zasoby Ludzkie. Jakich pracowników potrzebują polskie przedsiębiorstwa?” cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem, gromadząc przed ekranami komputerów ponad 200 osób. Uczestnikami debaty byli przedstawiciele administracji publicznej, eksperci rynku pracy z instytucji otoczenia biznesu, kadra naukowa oraz przedstawiciele firm, w szczególności przedstawiciele działów HR.
Zobacz przebieg debaty on –line, poznaj komentarze i opinie zaproszonych ekspertów!
