Jak psychologia wpływa na skuteczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Czy wysokie kompetencje pracownika gwarantują jego idealne dopasowanie do stanowiska? Odpowiedź na te i wiele innych pytań poznamy podczas spotkania „Psychologia dla biznesu”, które odbędzie się 22 czerwca 2010 roku w siedzibie sopockiego wydziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.
Oprócz krótkich wykładów, jakie wygłoszą psychologowie biznesu, ważną częścią spotkania będą dyskusje panelowe. Stworzą one okazję do wymiany wiedzy, spostrzeżeń i poglądów między psychologami zajmującymi się psychologią „naukowo” oraz profesjonalistami, którzy wykorzystują jej zdobycze w praktyce. Poznamy opinie osób, zarządzających działami HR w firmach. Dowiemy się jakie narzędzia psychologiczne są przez nich używane do oceny kandydatów oraz pracowników. Poznamy drogi do utrzymywania wysokiej motywacji pracownika. Dowiemy się jak dbać o jego rozwój zawodowy, tak aby kompetencje, które posiada mogły przynieść jak najwięcej korzyści.
Konferencja „Psychologia dla biznesu” odbędzie się we wtorek 22 czerwca przy ul. Polnej 16/20 (sala 209) między 11.00 a 16.00. Wystąpienia oraz uzupełniające je dyskusje będą dotyczyć modelów kariery, współpracy uczelni i biznesu, dopasowania kompetencyjnego pracowników do oczekiwań stanowiska oraz kontraktu psychologicznego w organizacji. Udział jest bezpłatny. Należy przesłać formularz zgłoszeniowy (znajduje się na stronie: www.swps.pl, zakładka: Sopot). Konferencję organizuje Zakład Psychologii Organizacji i Marketingu SWPS w Sopocie.
