Strategiczna rekrutacja pracowników kluczem do sukcesu firmy – to temat ostatniego HRcampu, który w całości poświęcony był zagadnieniom związanym ze strategią i narzędziami rekrutacji.
Fotorelację z tego wydarzenia można obejrzeć tutaj.
Na stronie konferencji zamieściliśmy prezentacje i nagrania video z wystąpień:
1. Strategia kluczem efektywnej rekrutacji, Magdalena Bubeła, Avon Cosmetics Polska [Prezentacja PDF]
2. Działania rekrutacyjno-wizerunkowe a specyfika lokalnego rynku pracy – na przykładzie branży informatycznej, Aldona Jałoszyńska, AMG.net [Prezentacja PDF]
3. Efektywna e-Rekrutacja. Poznaj eRecruiter – przyjazny system rekrutacyjny, Business Case, Marcin Sieńczyk, Grupa Pracuj [Prezentacja PDF]
4. W poszukiwaniu talentów – rekrutacja w firmach doradztwa strategicznego, Anna Klimaszewska, The Boston Consulting Group
5. Panel dyskusyjny: Testy w rekrutacji – niezbędna konieczność czy zbędny luksus? Aneta Fita, SHL People Solutions;Małgorzata Pukropek, Talents Focus (Hogan Assessment Systems); Małgorzata Majewska- Madura , SLG Thomas International; Marta Szeszko, Extended DISC Polska; Magda Lewandowska, Alta; dr Krzysztof Fronczyk, Wydział Psychologii, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania, Instytut Analiz im. Karola Gaussa
6. Zastosowanie metody Assessment Centre w procesie rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej – podobieństwa i różnice, Sabina Nikodemska, Resolutio [Prezentacja PDF];
7. Niestandardowo i efektywnie – doświadczenia i pomysły na wysoce skuteczne działania rekrutacyjne, Tomasz Nietubyć, Nasza-Klasa [Prezentacja PDF];
8. Wizerunek pracodawcy – przekaz i odbiór w procesie rekrutacji, Dorota Trojanowska, Anna Kiełczewska, Tomasz Prus, TPA-Horwath [Prezentacja PDF]
