HR lunch meetingi mają już swoją tradycję. W ubiegłym roku objeździliśmy Polskę spotkając się z czytelnikami „Personelu i Zarządzania” i klientami Kontekst HR International Group – dyrektorami i menedżerami działów HR – by podyskutować o roli HR w dobie kryzysu.
To były bardzo ciekawe spotkania, które uświadomiły nam wszystkim, jaką kluczową rolę mogą odgrywać działy zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach i w rozwoju biznesu w ogóle. Mogą, bo nie wszędzie tak jest! Ciągle jeszcze zdarzają się przedsiębiorstwa, gdzie HR sprowadza się do sporządzania listy płac. Na całe szczęście coraz rzadziej! Wierzymy, że zaczyna już dominować inne podejście, w którym dział personalny pełni rolę jednego z głównych kół zamachowych organizacji, a stały rozwój ludzi buduje jej przewagę konkurencyjną na rynku. Taki HR potrzebuje języka wyników, by stać się prawdziwym partnerem biznesowym dla zarządów organizacji! I tym zagadnieniom postanowiliśmy poświęcić drugą edycję HR lunch meetingów w 2010 roku.
Streściliśmy naszą koncepcję w tytule „PRZYSZŁOŚĆ JEST W HR”. Z jednej strony chcemy określić kierunki rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w perspektywie kilku najbliższych lat, a z drugiej – podyskutować o miejscu i roli szeroko pojętego środowiska HR-owców we współczesnej sytuacji biznesowej. Gdzie będzie HR za 5 lat? Gdzie będziemy my sami? Na te pytania będziemy szukali odpowiedzi podczas drugiej edycji HR lunch meetingów 2010. I tak jak w ubiegłym roku będziemy Państwa spotykali z ciekawymi ludźmi, menedżerami HR z czołowych polskich organizacji.
Spotykamy się w pięciu miastach Polski: 25 maja – w Gdańsku, 16 czerwca – w Krakowie, 14 września – we Wrocławiu, 12 października – w Poznaniu. Z kolei 23 listopada w Warszawie podsumujemy cały cykl podczas V Forum Kontekst HR.
Uczestnicy będą mieli okazję do:
- Spotkania w gronie specjalistów HR z różnych branż, którzy pracują w tym samym regionie (platforma wymiany myśli i doświadczeń),
- Banchmarkingu swoich działań z innymi organizacjami,
- Poznania nowych trendów w HR,
- Udziału w sesji networkingu.
Patronat medialny nad spotkaniami objął portal internetowy HRstandard.pl
Udział w HR lunch meetingach jest bezpłatny. Będziemy jednak zachęcać Państwa – podobnie jak w ubiegłym roku – do wsparcia projektów realizowanych przez Fundację Świętego Mikołaja, która na każdym spotkaniu będzie prowadzić zbiórkę pieniędzy na program „Mama w pracy”.
Liczba miejsc jest ograniczona do 30 (za wyjątkiem spotkania w Warszawie), a o uczestnictwie w spotkaniach decyduje kolejność zgłoszeń.
Rejestracja przez strony internetowe: www.konteksthr.pl i www.hrlunchmeeting.pl
Robert St. Bokacki, Wiceprezes Kontekst HR International Group
