Kryzys skłania do odchodzenia na emeryturę

emerytura1W kryzysie gospodarczym coraz więcej osób decyduje się odejść z rynku pracy. W sierpniu po raz pierwszy od wielu miesięcy wzrosła liczba osób, które zdecydowały się na wcześniejsze emerytury – powiedziała w środę na seminarium „Solidarność pokoleń – strategiczne rozwiązania wobec zmiany demograficznej” ekspertka rynku ubezpieczeń Agnieszka Chłoń-Domińczak.

Jak mówiła, obecnie wcześniejsze emerytury pobiera ok. 60 tys. osób, a tylko w sierpniu liczba ta wzrosła o kilka tysięcy.

„W sytuacji niepewności związanej z zatrudnieniem ludzie, którzy mają taką możliwość, decydują się odejść na emeryturę: to normalny trend, ale trzeba z nim walczyć, bo państwo coraz więcej wydaje na emerytury” – powiedziała Chłoń-Domińczak.

Zaznaczyła, że Polska jest liderem, jeśli chodzi o przekazywanie pieniędzy z budżetu dla ludzi starszych, a znajduje się na samym końcu, jeżeli chodzi o wydatki na dzieci.

„Tylko 2 proc. dzieci mających dwa-trzy lata jest u nas objętych jakimkolwiek systemem opieki poza domem, podczas gdy średnia europejska to 23 proc. dzieci w tym wieku”.

Piotr Szukalski z Uniwersytetu Łódzkiego powiedział, że według prognoz demograficznych, w ciągu najbliższych 25 lat liczba ludności w Polsce zmniejszy się o ok. 15 proc. „Dlatego, poza stworzeniem zachęt do posiadania dzieci, powinniśmy też prowadzić politykę zachęcającą do przyjeżdżania do Polski imigrantów oraz do powrotu naszych obywateli, którzy w ostatnich latach wyjechali za granicę”.

„Rzadko zauważany jest fakt, że 7 proc. obywateli polskich w wieku od 20 do 35 lata, czyli takich, którzy przede wszystkim powinni mieć dzieci, na stałe mieszka za granicą. Jeśli nie wrócą, to nie możemy liczyć na to, że w przyszłości ich dzieci będą pracować na polskie emerytury” – podkreślił Szukalski.

Źródło: PAP

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0