Liderzy biznesu uważają, że tworzenie przedsiębiorstwa opartego na danych jest proste. Natomiast w toku rozumowania brakuje im ważnej części: People Analytics. To właśnie PA daje to wgląd w dane dotyczące talentów i ma kluczowe znaczenie. Dlaczego to jest ważne? W każdym innym przypadku firmy ...