„A może by tak wszystko rzucić i wyjechać w Bieszczady?” – zapewne w momencie, w którym to czytasz, takie lub podobne pytanie zadaje sobie niejeden pracownik w Twojej organizacji. Taki, który się czegoś boi, ma dość, chce po prostu zmiany. Jak rozpoznać, że pracownik chce odejść z pracy? A przede ...

Ciągłe podbijanie wysokości pensji. Wymaganie cudów od systemu edukacji. Ignorowanie demografii. Posługiwanie się fałszywymi stereotypami dotyczącymi płci. Gdyby rozwiązać te bolączki, branża IT mogłaby rozwijać się jeszcze szybciej. Dlaczego więc od lat te same problemy, zamiast zniknąć, ...

W mojej praktyce mediatora sądowego w sprawach pracowniczych, najczęstszym roszczeniem z jakim się spotykam jest odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę w trybie wypowiedzenia. Przyczyny wypowiedzeń podawane przez pracodawców są przeróżne i w ich przekonaniu wystarczające do rozwiązania umowy ...

Pewnego jesiennego dnia pan Tymoteusz, znalazłszy lepszą pracę, ku absolutnego zrozumieniu i uznaniu za przeproszeniem kolegów z biura oraz ku kompletnemu zaskoczeniu przełożonych, postanowił hucznie rozstać się ze swoją posadą. Wiadomość o jego odejściu rozniosła się po firmie błyskawicznie, ...

Różne są formy powiedzenia pracownikowi o tym, że się z nim rozstajemy. Niektóre, mimo dobrych chęci, bywają absurdalne... Źródło: YouTube.com