Model pracy w ostatnich 20 latach kształtowany był przede wszystkim przez postępującą globalizację i wymóg konkurencyjności. Prowadziło to do stale rosnącego tempa pracy i presji na jej dalszą intensyfikację. Wyznacznikiem wartości pracownika stała się jego efektywność, a model wynagradzania za ...

2023 rok przyniesie wiele zmian na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce –wynika z raportu firmy Cpl „CEE Salary Guide 2023”. Redukcja etatów w ramach poszukiwania oszczędności w firmach, zrównoważony rozwój oraz równe szanse bez względu na płeć, orientację seksualną czy ...

Latem wzrosło zatrudnienie i trend ten powinien się utrzymać również po sezonie wakacyjnym. Z punktu widzenia pracodawców, nie jest to jednak idealna sytuacja – pokazują wyniki najnowszego badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad i TNS. Przedsiębiorcy chcą zwiększać zatrudnienie, ...