"When training needs analysis isn't enough" - taki tytuł nosi artykuł Judith Germain, założycielki Dynamic Transitions Ltd, w którym autorka stara się wyjaśnić w jaki sposób zwiększyć efektywność analizy potrzeb szkoleniowych. Judith Germain przedstawia przykładowe sytuacje, które pokazują ...
CZYTAJ WIĘCEJ +