Biznesmeni tacy jak Elon Musk czy Richard Branson mają oczywiście HR-owców, którzy przeprowadzają dla nich procesy rekrutacyjne, ale gdy poszukują wyjątkowych talentów, zdarza się, że sami przepytują kandydatów. Jak można się domyślić, nie trzymają się utartych rekrutacyjnych ścieżek i rezygnują z ...