
Autorka: Urszula Rudzka-Stankiewicz Zgodnie z najnowszym raportem LinkedIn Learning (2022) 85% profesjonalistów z działów szkoleń i rozwoju wskazuje metodę nauki w trakcie pracy (on-the-job training) jako kluczową w rozwoju umiejętności pracowników. Zdobywanie zupełnie nowych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +