Polityka działów Human Resources, będąca efektem współpracy z Zarządem i innymi komórkami przyczynia się w istotny sposób do budowania organizacji społecznie odpowiedzialnej. Umiejętnie używając narzędzi do komunikacji wewnętrznej HR potrafi stworzyć taką kulturę organizacyjną, w której można ...

Poniżej 3  wystąpienia związane ze zrównoważonym rozwojem: Zrównoważona restauracja:   O nadaniu priorytetów globalnym problemom:     Lokalni ekoprzedsiębiorcy:   Ostatnie wystąpienie jest na temat przywództwa, które ma istotne znaczenie w życiu organizacji.  

CSR – jak ja lubię ten temat… Dla większości ludzi oznacza dokładnie to samo, co CRM, CIO, NLP i inne trzyliterowe dziwactwa – czyli nic. Tymczasem CSR dla nas – ludzi flexi, miłośników rezultatu i godzenia ról ma kluczowe znaczenie. Dlaczego? Bo jeśli już biznes realizuje programy związane z ...