![Monitoring w pracy](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/stocksnap_70gqnt6xzm-e1527851667507-nr12e4ahxvpgdfy59ct827vw3xcy6qj71lj8dr0qzk.jpg)
W dniu 25 maja br. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, która reguluje kwestie monitoringu w miejscu pracy. Do tej pory problematyka ta nie była uregulowana wprost w przepisach prawa. Pracodawcy, którzy w praktyce często z monitoringu korzystali, musieli opierać się w tym zakresie jedynie na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +