Chęć rozwijania nowych umiejętności (51,9%), wzrost wynagrodzenia (39%) oraz potrzeba wyższych standardów etycznych (29%) to główne czynniki, które skłaniały Polaków do zmiany pracy w 2017 roku – wynika z rocznego podsumowania badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną ...