Na ile jesteś świadoma/y tego, w jaki sposób funkcjonujesz – Ty, Twój zespół, Twoja organizacja? Nawet jeśli osiągnęliście wysoki stopień rozwoju, to czy nie należy zadać sobie znowu podstawowych pytań – W jaki sposób Ty, Twój zespół, Twoja organizacja nazywacie i realizujecie cele i potrzeby? Ile ...