Dla­czego zaczął się Pan zaj­mo­wać Employer Brandingiem?   Grzegorz Albrecht: Pro­wa­dzi­łem agen­cję inte­rak­tywną — rynek szybko się wypeł­niał. W poszu­ki­wa­niu „błę­kit­nego oce­anu” tra­fi­łem na kilka nisz m.in. Employer Branding.   Jak wyglą­dały Pana pierw­sze doświad­cze­nia w ...