![Ile firmy oszczędzają dzięki cyfrowym rozwiązaniom w HR?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/shutterstock_717032236-olazkkuc3gdby70vrdjt3k4d6x33lnazdumnh05zmo.jpg)
Modele pracy zdalnej i hybrydowej, uzupełnianie luk kompetencyjnych czy strategie działania oraz rekrutacji w warunkach zagrożenia – to wyzwania dla działów HR, których rola zmieniła się wraz z nadejściem pandemii. W nowych realiach kwestie inteligentnego zarządzania zespołami przybierają na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +