![Zwinna rekrutacja – kandydat najlepszy z możliwych jest lepszy niż wymarzony](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/simple-kanban-board--e1524221806840-nozxqbfmfss2e536dhsi828y6d803g64wxmali1odc.jpg)
W dobie rynku pracownika nie ma sensu szukać idealnego kandydata. Czasem najlepszym wyjściem jest wybranie najlepszego z dostępnych. Dlatego coraz popularniejsze jest stosowanie metodyk zwinnych w rekrutacji – uważa Michał Gołgowski, dyrektor zarządzający w Spring Professional. Według danych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +