Pod koniec czerwca w urzędach pracy było zarejestrowanych blisko 243 tys. osób mających dyplom wyższej uczelni  Nigdy wcześniej urzędy pracy nie miały na swoich listach w połowie roku nie było tak dużo osób bez zajęcia z wyższym wykształceniem. Co istotne, ich liczba rośnie najszybciej – w ciągu ...

Bezrobocie wynosi obecnie w Polsce ponad 14 proc. i dotyka coraz częściej młodych ludzi, w tym absolwentów szkół wyższych. Wbrew popularnym opiniom, tzw. pokolenie Y to nie tylko osoby, które nad pracę zawodową przedkładają własny rozwój i osobiste szczęście. Można wyróżnić aż sześć typów ...

Początek nowego semestru akademickiego na Politechnice Wrocławskiej, to czas, kiedy na uczelni spotykają się studenci i pracodawcy. Dokładnie 5 marca 2013 roku Fundacja Manus oraz Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej organizują dla absolwentów oraz osób nadal studiujących kolejną, już XIX, edycję ...

Trzeba położyć nacisk na nauczanie interdyscyplinarne – uważa rektor Uniwersytetu Warszawskiego i zapowiada rozszerzenie programu studiów, tak aby poszczególne kierunki nie stanowiły zasklepiania się w wąskich specjalizacjach. Absolwent Uniwersytetu powinien przede wszystkim być światłym, ...

Szerokim echem odbiła się w mediach publikacja prezesa PZU Andrzeja Klesyka, w której przekonywał o niedostosowaniu programu polskich wyższych uczelni do potrzeb rynku pracy. Rozpoczyna się dyskusja nad poziomem dostosowania oferty i programu edukacyjnego do potrzeb współczesnego rynku pracy. ...

Studenci kierunków humanistycznych znacznie rzadziej niż ich koledzy po ekonomii czy kierunkach technicznych pracują w zawodach związanych z profilem kształcenia – wynika z badania „Campus 2011”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl. I nic dziwnego, obecnie pracodawcy szukają przede wszystkim ...

Pracownik zmienia pracodawcę średnio siedem razy w trakcie swojej aktywności zawodowej, choć statystycznie okres zatrudnienia u jednego pracodawcy wynosi 10 lat. Najbardziej zadowolony jest zwykle z trzeciego miejsca pracy. Jedna trzecia absolwentów nie otrzymuje stałych umów zatrudnienia - wynika ...

Podobno mamy w tej chwili rekordową liczbę młodych ludzi, którzy nie potrafią wejść na rynek pracy. Trafiają na mur w postaci braku pracy, oraz nienormalnych wymagań. Jeśli mają na tyle ojeju w głowie, żeby nie przeznaczać całych pięciu lat studiów na udział w wyścigu szczurów – mogą o prostej ...

Już teraz, co dziesiąty polski bezrobotny jest absolwentem wyższej uczelni, a od lat tytuł magistra nie daje gwarancji zatrudnienia. Ponad 80 proc. pracodawców twierdzi, że największe znaczenie przy zatrudnianiu młodych mają wiedza i umiejętności, przeszło 60 proc. podkreśla znaczenie ...

Stała praca dopiero po trzydziestce? Na to wskazują badania GUS. Umowa o pracę na czas nieokreślony to dla młodych osób luksus. Natomiast pracodawcy chętnie zatrudniają niedoświadczonych entuzjastów na próbę. Dlatego warto inwestować w siebie. Można m.in. w pracę tymczasową lub jeżeli ktoś woli ...