Pracownicy odchodzą z wielu powodów. Z jakich najczęściej? Portal GoWork.pl postanowił to sprawdzić. Przeprowadził anonimową ankietę wśród swoich użytkowników, których zapytano o powody, dla których najczęściej zmieniają pracę. Co więc sprawia, że pracownik chce odejść do innej firmy? Poniższy ...

Coraz bardziej do naszej świadomości przebija się fakt, że karierą zawodową trzeba umiejętnie zarządzać. Jak określić swoją wartość na rynku pracy? Jak rozwijać własne zasoby? Może w tym pomóc coaching kariery.* Zrób swój SWOT Jedną z najbardziej znanych metod analizy strategicznej firm ...

Zbliża się koniec roku – czas podsumowań i wprowadzania nowych zmian. To dobry moment, by wyciągnąć wnioski z obserwacji tego, jak działa i funkcjonuje zespół, w którym pracujesz. Przy okazji podsumowań roku 2015 warto zastanowić się nad work-balance swoich pracowników, uświadomić zespół czym jest ...

Zagraniczne firmy coraz częściej wybierają polskie firmy jako dostawców usług dla biznesu, a wielkie koncerny chętnie przenoszą swoje oddziały do polskich miast. Trend ten będzie utrzymywał się także w nadchodzącym roku – prognozuje Michał Lewandowski, prezes zarządu agencji doradczej Diverse ...

W mijającym roku dał się odczuć wzrost znaczenia HR w firmach a co za tym idzie roli pracowników. Przedsiębiorstwa zaczęły postrzegać HR w kategoriach strategicznych a nie wspierających. To cieszy, bo przez ostatnich kilka lat jeśli firmy szukały oszczędności, to właśnie albo w obszarze ...

W czasach dynamicznie zmieniających się warunków ekonomicznych i ogromnej konkurencji rynkowej kluczem do sukcesu jest szybkie podejmowanie decyzji biznesowych i ich efektywna realizacja. Dotyczy to wszystkich obszarów biznesu, również rekrutacji pracowników. Na tę potrzebę odpowiada Recruitment ...

We współpracy z pięcioma europejskimi partnerami, wypracowane zostało nowoczesne narzędzie on-line, którego zadaniem jest ułatwienie i przyspieszenie procesów rekrutacyjnych w urzędach administracji publicznej. System FTB pozwala intuicyjnie i logicznie zaplanować i zrealizować procesy ...

Pracownik sprzedaży to kategoria bardzo pojemna i nie zawsze kryje się pod nią handlowiec. Inne wymagania stawia się telemarketerom, a inne osobom mającym pracować w kanale sprzedaży bezpośredniej. Inaczej poszukuje się przedstawiciela branży finansowej, a inaczej budowlanej. Dlatego rekrutacje w ...

Odpowiadasz za komunikację wewnętrzną firmowego projektu? Chcesz zwiększyć sukces dobrego zakomunikowania go pracownikom? Poszukaj w organizacji ambasadorów i włącz ich w aktywną promocję projektu.   Stwórz profil ambasadora   Ambasador firmowego projektu to osoba, która odpowiada za ...

Zapraszamy na comiesięczne zestawienie najlepszych artykułów portalu HRstandard.pl! Znajdziecie 5 najczęściej czytanych na naszym portalu artykułów w listopadzie! Czas na relaks w trakcie świątecznego szału zakupów!     1. Czego ci nie wolno rekruterze, czyli 7 grzechów głównych HR-owca ...