Przedstawiamy wam zestawienie 5 najczęściej czytanych artykułów w lutym na portalu HRstandard.pl                           1. Selekcja kandydatów – 3 trendy do góry i 3 w dół w 2015 roku   Firmy poświęcają 2% czasu na dobór ...

Serdecznie Państwa zapraszamy na premierę wyników ostatniej, V edycji badań Bilansu Kapitału Ludzkiego, która odbędzie się podczas międzynarodowej konferencji 28 kwietnia 2015 roku w Pałacu Kultury i Nauki (Kinoteka) w Warszawie. Udział w konferencji jest bezpłatny. Weźmie w niej udział 400 ...

Rekruter pyta i ocenia, kandydat odpowiada i czeka na decyzję – tak wygląda tradycyjny podział ról w procesie rekrutacyjnym. Jednak warto wiedzieć, że kandydaci bardzo często są krytyczni wobec pracodawców i szybko dostrzegają negatywne elementy rekrutacji. Z 2. edycji badania Candidate Experience, ...

Jako że czas, zwłaszcza w pierwszej połowie roku, płynie szczególnie szybko, już teraz zapraszamy wszystkich Konsultantów HR z 4-letnim doświadczeniem zawodowym do zajęcia miejsc w wirtualnej szkole najlepszych praktyk. Co to oznacza? Jeśli chcesz podjąć wyzwanie uczestnictwa w Certyfikacji ...

The topic for today is ‘’ corporate social responsibility’’.                                   Task 1. Read the text below to get the general idea:   The term ‘corporate social responsibility’ (CSR) was ...

Z początkiem marca startuje III edycja Absolvent Talent Days największych targów pracy i praktyk w Polsce. W pięciu polskich miastach studenci i absolwenci będą mieli okazję spotkać się z najlepszymi pracodawcami, wziąć udział w bezpłatnych, prestiżowych szkoleniach oraz posłuchać paneli ...

Udostępniamy zdjęcia z Nocy bohaterówHR 12.02.2015 r. na której odbyło się wręczenie nagród bohaterowieHR. Wszystkim zwycięzcą serdecznie gratulujemy!                               ...

Galeria Warszawskich Dni Rekrutacji 2015. Prezentujemy drugą odsłonę zdjęć z konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji, która odbyła się 12-13 lutego 2015r. w Warszawie. Dziękujemy, że byliście z nami!                       ...

„Improwizowanym?” – może ktoś zapytać... tak, wychodzimy na scenę, bierzemy od publiczności inspirację - to może być słowo, zdanie, cytat, opowiedziana krótka historia - i zaczynamy spektakl, który w całości tworzony jest na oczach widzów, bez wcześniejszego przygotowania, ustalania czegokolwiek ...

Peter Paul Adriaansen został Członkiem Zarządu i Dyrektorem ds. HR Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie. Zastąpił na tym stanowisku Anne Oppenheim, która wróciła do centrali PMI w Lozannie.                     Peter Paul Adriaansen posiada prawie ...