Kategoria: Blogi
Coachingowy styl zarządzania cz. 1

Większość definicji spotykanych w literaturze opisuje coaching jako rozmowę – coach rozmawia z coachowanym, manager - coach rozmawia z pracownikiem. W istocie chodzi tu o coś więcej, a rozmowa to tylko zewnętrzny wymiar coachingowego stylu zarządzania. Chodzi o rezultat,  którego absolutnie nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Flexipraca – undress for success?

Dziś miał być wywiad z Ewą Gillner, ale odpowiadam na potrzebę chwili, a chwila potrzebuje wyjaśnienia. Lub wyjaśnienie chwili. Dlatego Ewa będzie w kolejnym odcinku, a dziś opowiastka docierająca do źródeł. Opisywałam ostatnio biura coworkingowe, a niektóre z nich opisały mnie. Dziękuję ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Pokolenie „Y” w pracy

Nie byłam na ostatniej edycji „Kongresu Kadry”, który odbył się pod koniec kwietnia- za dużo pracy (chyba na szczęście :) . Byłam na edycji w kwietniu rok temu i dużo wtedy się słyszało o tzw. „pokoleniu Y” w pracy. Pokolenie „Y” to według socjologów osoby urodzone od początku lat osiemdziesiątych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
7 najdziwniejszych ogłoszeń pracy flexi

Czy pamiętasz najdziwniejszą flexipracę, którą wykonywałeś/aś w życiu? Elastyczną, niekoniecznie dobrze płatną, za to zostawiającą trwały ślad na psychice i wesołe wspomnienia? Obieranie ziemniaków na akord? Podawanie dań w meksykańskiej restauracji, kiedy za chińskiego boga nie pamiętałeś czym się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
4 siły flexipracy

Czy drepcząc w poniedziałek rano do pracy albo doprowadzając sztukę ekspresowego oddawania moczu do rekordowych 15 sekund zastanawialiście się nad organizacją swojej pracy? Założę się, że wiele razy. Chcielibyście pracować flexi, ale polityka firmy niechętna jest takim rozwiązaniom? Jak sprawić, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0