Artykuły autora: HRstandard
Cyfrowa organizacja otwarta na zmiany. Trendy HR na 2025 rok okiem ekspertki VeloBank

Cyfrowa organizacja otwarta na zmiany. Trendy HR na 2025 rok okiem ekspertki VeloBank

Zgodnie z danymi McKinsey1 sztuczna inteligencja jest w stanie zautomatyzować nawet 70% powtarzalnych zadań w sektorze finansowym i obsłudze klienta. HR również coraz częściej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zawody przyszłości: profesje, które zrewolucjonizują rynek pracy

Zawody przyszłości: profesje, które zrewolucjonizują rynek pracy

Rosnące tempo automatyzacji, cyfryzacji oraz przejście na zieloną gospodarkę powodują, że rynek pracy ewoluuje szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nowoczesne technologie i troska ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Nawet 370 kandydatów na jedno stanowisko, branża IT nadal boryka się z kryzysem. Najnowsze podsumowanie 2024 r.

Nawet 370 kandydatów na jedno stanowisko, branża IT nadal boryka się z kryzysem. Najnowsze podsumowanie 2024 r.

Średnia liczba aplikacji na jedną ofertę pracy w IT w 2024 r. była o 10 proc. wyższa niż w 2023 r., jak wynika z nowych danych No Fluff Jobs. Wśród specjalistów i specjalistek o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych

Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kariera na przestrzeni pokoleń. Co napędza Polaków w różnym wieku?

Kariera na przestrzeni pokoleń. Co napędza Polaków w różnym wieku?

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) opublikowała raport „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym znajdują się najważniejsze dane ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
4 na 10 pracodawców w Polsce nie chce żadnych zmian kadrowych, niemal tyle samo planuje nowe rekrutacje

4 na 10 pracodawców w Polsce nie chce żadnych zmian kadrowych, niemal tyle samo planuje nowe rekrutacje

W I kwartale 2025 roku 35% organizacji w Polsce chce rozbudowywać swoje zespoły, a 44% z nich nie planuje żadnych zmian w liczbie pracowników. Z koniecznością zwolnień liczy się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rekrutacyjne podsumowanie roku 2024: Które branże rekrutowały najsprawniej?

Rekrutacyjne podsumowanie roku 2024: Które branże rekrutowały najsprawniej?

Szybkość, z jaką firmy znajdują i zatrudniają nowych pracowników, odgrywa kluczową rolę w budowaniu ich konkurencyjności. Analiza danych z 2024 roku ujawnia, które branże ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Nas różnice inspirują! Wyborowa Pernod Ricard wspiera zróżnicowanie swoich pracowników i rusza z nową kampanią

Nas różnice inspirują! Wyborowa Pernod Ricard wspiera zróżnicowanie swoich pracowników i rusza z nową kampanią

Wyborowa Pernod Ricard prowadzi regularne działania edukacyjne zwiększające wiedzę i świadomość pracowników w obszarze różnorodności i inkluzywności (D&I). Z początkiem ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Te trendy zdominują HR w 2025 roku

Te trendy zdominują HR w 2025 roku

Od rozwoju generatywnej sztucznej inteligencji, budowania umiejętności i zdrowia psychicznego pracowników po regulacje dotyczące AI i przejrzystości wynagrodzeń. Jakie trendy w HR ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Young Talents 4 Biedronka. Prawie 50 000 zł w puli nagród za najbardziej innowacyjne projekty studentów

Young Talents 4 Biedronka. Prawie 50 000 zł w puli nagród za najbardziej innowacyjne projekty studentów

Znamy laureatów ogólnopolskiego konkursu Young Talents 4 Biedronka, projektu realizowanego przez największą sieć handlową w kraju we współpracy z fundacją ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0