Artykuły autora: HRstandard
Jawność wynagrodzeń w Executive Search: dlaczego nie jest standardem i co to oznacza?
W ostatnim czasie temat jawności wynagrodzeń staje się coraz bardziej popularny, budząc zarówno entuzjazm, jak i kontrowersje. W kontekście rekrutacji na stanowiska wyższego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
55 proc. Polaków odeszłoby z pracy, gdyby przestało ufać szefowi. Jednocześnie częściej niż inni pracownicy na świecie czujemy w miejscu pracy swobodę poglądów
Zaufanie do przełożonych oraz poczucie wspólnoty w miejscu pracy mocno wpływają na motywację pracowników, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Ponad połowa Polaków odeszłaby z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zostać Product Managerem w Pneumat System? Praca jako PM: opis stanowiska, obowiązki i know-how
Pneumat to firma rodzinna z ponad 45-letnią tradycją, która od 1976 roku działa na rynku, dostarczając najwyższej jakości siłowniki pneumatyczne oraz komponenty do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak stół coworkingowy hushSpot rewolucjonizuje przestrzenie do wspólnej pracy?
Obecnie pracownicy mają nowe oczekiwania względem swojego miejsca pracy, które organizacje powinny uwzględnić. Dotyczy to aranżacji przestrzeni biurowej, wyposażenia, ale też ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Cyfrowa organizacja otwarta na zmiany. Trendy HR na 2025 rok okiem ekspertki VeloBank
Zgodnie z danymi McKinsey1 sztuczna inteligencja jest w stanie zautomatyzować nawet 70% powtarzalnych zadań w sektorze finansowym i obsłudze klienta. HR również coraz częściej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zawody przyszłości: profesje, które zrewolucjonizują rynek pracy
Rosnące tempo automatyzacji, cyfryzacji oraz przejście na zieloną gospodarkę powodują, że rynek pracy ewoluuje szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nowoczesne technologie i troska ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nawet 370 kandydatów na jedno stanowisko, branża IT nadal boryka się z kryzysem. Najnowsze podsumowanie 2024 r.
Średnia liczba aplikacji na jedną ofertę pracy w IT w 2024 r. była o 10 proc. wyższa niż w 2023 r., jak wynika z nowych danych No Fluff Jobs. Wśród specjalistów i specjalistek o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polacy z nadzieją patrzą na 2025 rok. Badanie Pracuj.pl o noworocznych postanowieniach zawodowych
Ponad połowa Polaków (55%) planuje wprowadzić w życie noworoczne postanowienia związane z karierą – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Wśród najczęściej wymienianych celów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kariera na przestrzeni pokoleń. Co napędza Polaków w różnym wieku?
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) opublikowała raport „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym znajdują się najważniejsze dane ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
4 na 10 pracodawców w Polsce nie chce żadnych zmian kadrowych, niemal tyle samo planuje nowe rekrutacje
W I kwartale 2025 roku 35% organizacji w Polsce chce rozbudowywać swoje zespoły, a 44% z nich nie planuje żadnych zmian w liczbie pracowników. Z koniecznością zwolnień liczy się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
- 1
- 2
- 3
- …
- 31
- Następna strona »
