Artykuły autora: redakcja
Kary pracownicze (nagana, upomnienie) – co powinien wiedzieć HRowiec?
Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ergonomiczne biuro – efektowne i efektywne
Według badań Fundacji Pro Progressio czynnik ludzki jest kluczowy dla 92% przedsiębiorców planujących inwestycje. Firmy konkurujące ze sobą o najlepszych specjalistów stają przed ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rozwiązania chmurowe wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi – fakty i mity
Według IDC, w 2019 roku prognozowana wartość rynku usług w chmurze przekroczy w Polsce 450 mln USD, co będzie stanowić około 11 proc. całego rynku usług IT. Mimo rosnącej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Skąd biorą się złe opinie o firmach? Rekruterzy mają ciężko!
Ponad 70 proc. pracowników, którzy wzięli udział w ankiecie przygotowanej przez GoWork.pl podkreśla, że wizerunek pracodawcy ma dla nich duże znaczenie. Prawie 60 proc. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Małe – wielkie motywatory?
Nie pensja, a benefity stają się dzisiaj elementem rywalizacji na rynku, w którym walczy się o fachowca czy specjalistę. W tej gonitwie warto jednak oprzeć się przede ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zmiany w certyfikatach, sprawdź język pracownika!
Od lutego 2016 certyfikaty Cambridge English: Business Certificates prezentują znajomość języka angielskiego w ulepszony sposób. Dzięki nowej skali ocen zdający otrzymuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Obiektywna ocena roczna, czy to możliwe?
W bilansie Kapitału Ludzkiego w Polsce badana jest m.in. samoocena kompetencji Polaków w podziale na płeć, grupę wiekową i poziom wykształcenia. Z badania tego wynika, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nie rekruter, lecz przełożony coraz częściej rekrutuje. Tego oczekują też sami kandydaci
Rekruter staje się strategicznym doradcą biznesu, a biznes jest coraz częściej angażowany w różne etapy procesu rekrutacyjnego. Jak wynika z badania zrealizowanego przez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ruszyło przyjmowanie zgłoszeń do konkursu HR Dream Team
Od 14 marca do 30 kwietnia przyjmowane są zgłoszenia do konkursu HR Dream Team zainicjowanego przez Pracuj.pl. Konkurs dedykowany jest zespołom HR i interdyscyplinarnym, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Organizacja jest żywym organizmem
O specyfice pracy metodą Gestalt w Organizacjach opowiada Renata Procak, psychoterapeuta i konsultant biznesowy, prezes Instytutu Gestalt, trener Szkoły Praktyków ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
