Artykuły autora: redakcja
Obiecują, ale nie zawsze słowa dotrzymują!

Obiecują, ale nie zawsze słowa dotrzymują!

Nie ma nic gorszego niż rozczarowanie pracownika zaraz po rozpoczęciu pracy. Tymczasem co piąta firma nie dotrzymuje zobowiązań złożonych kandydatowi podczas rekrutacji, oferując ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Managerowie a ich temperament w Polsce i na świecie

Managerowie a ich temperament w Polsce i na świecie

Styl zachowania polskich managerów różni się od tego, jaki reprezentuje kadra zarządzająca w innych regionach świata – wynika z badania PoepleKeys, światowego lidera w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
O czym zapomina HR decydując się na udział w targach kariery?

O czym zapomina HR decydując się na udział w targach kariery?

Udział w targach pracy jednym z narządzi do pozyskiwania kandydatów i Employer Brandingu. Zarówno pracodawcy jak i osoby szukające pracy coraz chętniej biorą w nich udział. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kreatywny employer branding w IT. HRcamp – DaftCode

Kreatywny employer branding w IT. HRcamp – DaftCode

Wielką wartością firm technologicznych, obok samych rozwiązań  które dostarczają, są ich pracownicy. Pozyskiwanie talentów stanowi niezwykle ważną część procesu budowania przewagi ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
6 błędów w rekrutacji skierowanej do IT!

6 błędów w rekrutacji skierowanej do IT!

Praca w sektorze IT to przepustka do wysokich zarobków i braku stresu związanego z poszukiwaniem zatrudnienia. Niedobór pracowników z tego obszaru cały czas narasta, zmuszając ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracodawcy i millenialsi – małżeństwo z rozsądku?

Pracodawcy i millenialsi – małżeństwo z rozsądku?

Dla wielu pracodawców konfrontacja z młodym pokoleniem pracowników (generacją Y) jest zaskakująca – narzekają na roszczeniowość, nielojalność czy małe zaangażowanie. Coraz więcej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Motywacja i samopoczucie pracowników na świecie

Motywacja i samopoczucie pracowników na świecie

Już jest najnowszy Raport z wynikami badania „Barometr Pracownika 2016”. To najnowsze i jedyne takie badanie pracowników dostępne na polskim rynku. W tym roku przeprowadzono ponad ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak zamieszczać interesujące posty z ofertami pracy w grupach na Facebooku?

Jak zamieszczać interesujące posty z ofertami pracy w grupach na Facebooku?

Czy miałeś kiedyś problemy z rekrutacją na Facebooku? Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak stać się częścią największego serwisu społecznościowego i zapewnić sobie napływ ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Efektywna motywacja kluczem do sukcesu firmy?

Efektywna motywacja kluczem do sukcesu firmy?

Motywacja... Nie tylko pracownicy działu HR, ale każdy menadżer kierujący choćby jednym pracownikiem, powinien posiadać wiedzę na temat skutecznego motywowania zespołu. W jaki ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Absencja chorobowa w Polsce wynosi średnio 266 milionów dni w roku – czy można uniknąć części strat, które powoduje?

Absencja chorobowa w Polsce wynosi średnio 266 milionów dni w roku – czy można uniknąć części strat, które powoduje?

Absencja chorobowa to naturalne zjawisko i zdarza się wszystkim – każdy pracownik wcześniej czy później pójdzie na L4. Powodów może być wiele: choroba własna, dziecka lub członka ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0