Artykuły autora: redakcja
Pracownik zamiast headhuntera. Programy poleceń na rekrutacyjnym szczycie
Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Skuteczne delegowanie, jako narzędzie budowania autorytetu przywódcy
Mija kolejny miesiąc roku 2017, a wraz z nim nowy zestaw celów, zadań i projektów, które oczywiście wykraczają poza standardowy wymiar czasu menedżera. Powstaje pytanie w jaki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które przykuje uwagę pokolenia Y?
Kwiecień i maj to okres intensywnego poszukiwania kandydatów na staże i praktyki wakacyjne. Jak wynika z badania serwisu rekrutacyjnego GoldenLine, w ogłoszeniu o pracę ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak gig economy zmienia współczesne miejsca pracy
Poświęcają na pracę więcej godzin w tygodniu niż pracując w biurze, ale są bardziej szczęśliwi. Bywają w firmie raz w tygodniu, ale to oni w porównaniu do pracowników ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przywództwo poprzez służenie – na czym polega i czy może się przydać w twojej firmie?
Choć służebne przywództwo dla niektórych brzmi jak oksymoron, menedżerowie coraz częściej dostrzegają zalety zarządzania w myśl tej idei. Co w praktyce oznacza ona dla pracodawców ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Crowdstaffing – rozwiązuje problemy rekrutacyjne
Jeszcze nie tak dawno rynkiem pracy kierowali pracodawcy poszukujący wyspecjalizowanych pracowników, których wykształcenie, doświadczenie oraz wiedza były na wagę złota. Nikogo ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Chcesz zbudować zaangażowany zespół? Zrób to skutecznie!
Zastosowanie metody Lego® Serious Play® pozwala zbudować nowy zmotywowany zespół szybko i bez zbędnego stresu. Kiedy po warsztacie Lego® Serious Play® trzeba wdrożyć ustalenia: ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tam, gdzie zaczyna się Employer Branding
Ile jest marketingu w Employer Brandingu? Tym mniej, ile jest w nim autentyczności. Chociaż budowanie marki pracodawcy wydaje się nieskomplikowanym procesem, w praktyce na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Biegły język obcy w CV – już nie dodatkowy atut, a konieczność
Znajomość języków obcych jest dziś właściwie warunkiem koniecznym na rynku pracy i w każdej branży. Posługiwanie się płynne językami nie tylko zwiększa szanse na lepsze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zasada 80/20 w budowaniu marki pracodawcy
Zgodnie z zasadą Pareto 20 proc. naszych działań przynosi 80 proc. rezultatów. Nie inaczej jest z naszą motywacją oraz motywowaniem innych. Jak znaleźć mityczne 20 proc. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
