Choć mamy świadomość, że co firma, to inna kultura pracy, to przejście z jednego miejsca pracy do drugiego bywa trudne. Pracownik, który latami pracował w zgranym zespole, gdzie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pokusa, by do woli korzystać z narzędzi social media w rekrutacji, jest wielka. Miliony profili to miliony potencjalnych pracowników. A zasoby online pełne danych o użytkownikach, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Według badań urlop dla wielu pracowników to jeden z najbardziej stresujących okresów w roku kalendarzowym. Konieczność przekazywania informacji, zastępstw czy potem twardego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Dlaczego w tych firmach pracują najlepsi? Marka osobista - wiele krzyku o nic? Czy Employer Branding można budować bez silnych osobowości? --------- Już 13 lipca 2017 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Czy zdarzyło Ci się, że mimo precyzyjnie zaplanowanej pracy nad wdrożeniem czy realizacją projektu, pojawiły się niespodziewane komplikacje, jak na przykład poważne przesunięcia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Motywowanie pracowników to ważne, choć niełatwe wyzwanie, przed którym stoją współcześni menedżerowie. Zdecydowanie prościej przygasić zaangażowanie członków zespołu, na przykład ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Specjaliści HR mają herkulesowe zadanie znalezienia idealnych kandydatów na mnóstwo stanowisk w swoich organizacjach. To ponadludzka praca wymagająca wytrwałości, perswazji, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +X, Y, Z – różne pokolenia, potrzeby i oczekiwania, ale też odmienna kultura pracy i style zarządzania. Podczas gdy „iksy” powoli odchodzą ze stanowisk menedżerskich, ustępując ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ideę work-life balance bardzo często sprowadza się do umiejętności odkreślenia grubą kreską życia prywatnego od zawodowego. Tymczasem stawianie muru pomiędzy dwoma podstawowymi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Data webinaru: 20 czerwca (wtorek), godz. 13:00 Prowadząca: Beata Kapcewicz Jestem trenerem biznesowym, coachem i autorką książek, a także Prezesem Momentum Way. Na co dzień ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.