Analitycy rynku pracy zgodnie twierdzą, że ten rok będzie lepszy dla osób szukających zatrudnienia. Jak jednak wynika z badania „Kandydat 2010”, przeprowadzonego dla portalu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kontynuuję temat trendów w zarządzaniu ludźmi, wytypowanych przez firmę doradczą Bersin & Associates. Link do pełnego raportu oraz mojego poprzedniego wpisu znajduje się tutaj ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Prezentujemy dziś kilka pojęć rozpoczynających się na literkę "e": - efekt halo - efektywność pracowników - ekspatriant - elastyczny czas pracy - ergonomia - etyka ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Efektywność pracownika - efficiency wiąże się zarówno z zachowaniem pracownika jak i z wynikami jego pracy. Efektywność pracownika mierzy się, porównując elementy wyjściowe ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ekspatriant - expatriate, expat pracownik oddelegowany przez firmę macierzystą do oddziału zlokalizowanego w innym kraju, niż kraj z którego ten pracownik pochodzi. Alfabet ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Elastyczny czas pracy - flexible job time schedule, flexitime system pracy polegający na nienormowanym godzinowo czasie wykonywania obowiązków przez pracownika. System ten jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ergonomia - ergonomics nauka, której celem jest określenie optymalnych warunków pracy człowieka. Prowadzone w tym kierunku badania mają na celu zorganizowanie i udoskonalenie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Efekt halo - halo effect jeden z błędów postrzegania społecznego, polegający na tym, iż badający, pod wpływem ogólnego wrażenia, jakie wywarła na nim dana osoba lub pod wpływem ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Etyka biznesu - business ethics ogół norm postępowania w kontaktach biznesowych uznanych zwyczajowo za właściwe w danym kręgu kulturowym w określonym czasie. Alfabet HR-u ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W imieniu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia zapraszamy na kolejne z cyklu spotkań, których ideą jest integracja środowiska, przekazywanie informacji, nowinek branżowych i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.