Artykuły autora: redakcja
O kim marzy rekruter?
Walka na rynku pracy staje się coraz bardziej wyrównana. Już nie tylko pracownik walczy o uwagę rekrutera. Nie sposób nie zauważyć, że już na poziomie ogłoszeń pracodawcy też ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 sposobów na to, jak angażować millenialsów!
O millenialsach napisano już wiele, a wciąż szukamy sposobów dotarcia do nich i zainteresowania ich ofertą pracy. Jak skutecznie komunikować się z grupą, która od starszych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak powitać pokolenie Z?
W miejscach pracy nadszedł czas pokolenia Z - ludzi urodzonych po 1995 roku. Jest ich mnóstwo (obok millenialsów są obecnie największą kohortą demograficzną), a będzie ich tylko ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 mitów na temat relacji z szefem
Relacje z przełożonym mogą istotnie wpłynąć na nasze zadowolenie z pracy. Mówi się nawet, że przychodzi się do firmy, a odchodzi od szefa. Pracuj.pl sprawdza, ile jest prawdy w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Maraton HR, 20-24.11.2017
Gotowi?! Do bieguuu... START! Wystartowały zapisy na największe wydarzenie on-line HR w Polsce! Zapisz się na maraton HR, obejrzyj wystąpienia wszystkich 5 prelegentów i zostań ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR update: rozwój – in or out?
Nasze życie zawodowe wydłuża się coraz bardziej, a posiadane kompetencje przedawniają się niemal w połowie już po 5 latach. Jaka jest na to recepta? O najnowszych trendach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Śniadanie biznesowe w Poznaniu, 28.11.2017
NIEZBĘDNIK HR – AUTOMATYZACJA, PRAWO, RODO, TECHNOLOGIE DLA KADR I PŁAC Zapraszamy na wydarzenie w ramach cyklu Biznes Trendy. W dniu 28 listopada odbędzie się bezpłatne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
Menadżer łatwo nie ma Najnowsze wyniki przeprowadzonego przez Aon badania zaangażowania w pracę pokazują, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
4 rady, jak usprawnić swój program poleceń
W jaki sposób rekruterzy mogą zebrać więcej poleceń kandydatów od swoich pracowników? Wiele wskazuje na to, że najlepiej jest uprościć program poleceń, aktywizować w jego ramach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak przekazać negatywną opinię pracownikowi?
Okazuje się, że konstruktywna krytyka może być świetnym sposobem na zwiększenie zaangażowania i wydajności swoich pracowników. Oczywiście mówić jest łatwiej niż zrobić - jak więc ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
