Artykuły autora: redakcja
Znamy zwycięzców konkursu JustBrief!
Znanmy już wyniki konkursu JustBrief zorganizowanego przez agencję Performante, przy współpracy z mytaxi, kierowanego do początkujących marketingowców. Pierwsze miejsce oraz ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Komunikacja wewnętrzna z ręką na pulsie
Dialog z pracownikami to klucz do budowania efektywnego zespołu i zwiększenia poziomu satysfakcji z wykonywanej pracy. Przemyślana komunikacja wewnętrzna może zadziałać jak kostki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Miasto jako wsparcie EB
Czy marka miejscowości lub regionu, w którym działa firma, może wspierać nasze działania employer brandingowe? Oczywiście, że tak. Warto zatem przystępować do partnerstw i różnego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
![Polish your HR English 2! [konkurs]](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/PolishYourEnglish2-1-6j754cmvxwgehsi6ht0hsekxdg1regviscgsc83dzy2.jpg)
Polish your HR English 2! [konkurs]
Napisanie książki służącej do nauki w taki sposób, żeby jednocześnie przyjemnie się ją czytało i można było się z niej czegoś nauczyć to nie lada wyzwanie. Nie bez powodu skrypty ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Mówisz językiem szakala czy żyrafy? O sztuce budowania porozumienia
W każdym z nas jest coś z żyrafy i szakala. W codziennych rozmowach – zawodowych, rodzinnych czy towarzyskich – posługujemy się językami symbolizowanymi właśnie przez te ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zatrudniasz millenialsów? Spraw, by zostali w firmie na dłużej
Dzisiejsi 20- i 30-latkowie to lojalni pracownicy, o ile zadbasz o ich komfort i szybką adaptację. Osobom zarządzającym kadrami z pomocą idą nowe technologie. Millenialsi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak uniknąć sporów w pracy?
Spór w pracy można uciąć jednym zdaniem. Ważne, aby wypowiedzieć je z pewnością, z jednej strony – pokazując niezadowolenie z zachowania współpracownika, z drugiej – dając mu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 praktyk, które pomogą zatrudnić i utrzymać millenialsa
Chociaż millenialsi cierpią z powodu niesprawiedliwej reputacji leni i roszczeniowców, pracodawcy cenią ich wysoki poziom edukacji, obycie z technologią i świeże spojrzenie na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jakie mamy relacje z szefami?
Komunikatywność, szczerość i możliwość zaufania – to trzy cechy, których brakuje polskim szefom – wynika z badań serwisu MonsterPolska.pl. Mimo tych braków, aż 61 proc. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tego rekruterzy naprawdę oczekują od kandydatów
Sześć sekund. Tyle przeciętnie spędza rekruter nad jednym CV. I wcale nie oczekuje, że zaskoczymy go kreatywną formą życiorysu. To głównie nasze obowiązki na ostatnim stanowiskui ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
