Artykuły autora: redakcja
Co robić, aby pracownicy motywowali się nawzajem
Badania pokazują, że przyzwyczajenia można zmieniać nie za pomocą nagród pieniężnych, ale poprzez wpływ współpracowników. W wielu wypadkach po zakończeniu programu premiowania, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Warsaw Corporate Film Festival, 17.05.2018
17 maja 2018 r. odbędzie się pierwszy w Polsce festiwal filmów korporacyjnych - Warsaw Corporate Film Festival. Jest to wydarzenie kulturalno-biznesowe o zasięgu międzynarodowym, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
RODO – najważniejsze wyzwania dla działów HR
RODO czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak napisać dobre ogłoszenie o pracy
Czasami przykładamy za dużą wagę do nowych technologii albo pewnego dość popularnego portalu społecznościowego. Jesteśmy przekonani, że to właśnie one stanowią odpowiedź na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jest ich więcej niż żołnierzy, nie grozi im los dinozaurów
Uniwersytet Oksfordzki i firma Deloitte przeanalizowały jakie zawody mogą zniknąć w nieodległej przyszłości. Wnioski są niepokojące przede wszystkim dla pracowników call i contact ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zaprzyjaźnij się ze stresem – webinar
Zaprzyjaźnij się ze stresem Czy skutki stresu muszą być wyłącznie negatywne? Oczywiście, że nie! Weź udział w bezpłatnym webinarze i dowiedz się, jak zaprzyjaźnić się ze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +1
Teoria ograniczeń nie ogranicza
Mówi się, że matematyka jest królową nauk. I choć w interesach często się na niej opieramy, zapominamy o innych, równie ważnych przedmiotach. A co, gdyby sięgnąć pamięcią do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zgłoszenia do EB Kreatora! 05.12.2017-09.02.2018
Rusza przyjmowanie zgłoszeń do IV edycji konkursu EB Kreator! Jeszcze do 9 lutego 2018 przyjmowane są zgłoszenia do IV edycji konkursu EB Kreator organizowanego przez GoldenLine. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
CED-HR Round Table Discussion, Warszawa, 14.02.2018
Światowe trendy w HR podkreślają najistotniejsze elementy, które będą w najbliższych latach mantrą dla wszystkich HR-owców: Recruitment, Retention and Motivation. Wraz ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak dbać o szczęście pracowników
“Klient nasz pan!” - jeszcze niedawno takie było modelowe podejście do biznesu. Niestety wiązało się to często z niedogodnościami dla pracowników. Dzisiaj pracodawcy rozumieją, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
