Artykuły autora: redakcja
Komu zależy na wizerunku pracodawcy
Prawie połowa potencjalnych kandydatów nie zdecydowałaby się na podjęcie pracy w firmie o złej reputacji – wynika z badania Kandydat 2012, przeprowadzonego na zlecenie serwisu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przychodzi menedżer do coacha…
Coaching to już nie tylko moda. Menedżerowie coraz częściej zaczynają zdawać sobie sprawę z tego, że to od efektów coachingu może zależeć przewaga konkurencyjna ich firmy na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Koszty pracy w Europie
Od czasu rozpoczęcia kryzysu, wśród krajów Europy Środkowo-Wschodniej koszty pracy najbardziej wzrosły w Bułgarii – wynika z raportu "Dynamika kosztów pracy w krajach Europy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowe przepisy zachęcające do przyjmowania pracowników z Polski w UE
Parlament Europejski pracuje nad poprawkami do projektu dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, tak by nowe przepisy nie sparaliżowały swobodnego przepływu pracowników i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Więcej specjalistów ze Wschodu w 2013 roku?
Rok 2012 przyniósł polskiemu rynkowi pracy zmiany w strukturze zatrudnienia firm powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcom. Polskie firmy zarejestrowały o 6 procent mniej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Programiści scrumują
Czy wiesz, że programiści mają obowiązkowe dwutygodniowe sprinty, codzienne stand-up’y, a zamiast szefa scrum mastera? To nowoczesny sposób zarządzania pracą zespołów IT, który ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wyrównywanie szans między płciami na rynku pracy za pieniądze unijne
Równość szans pozostanie jednym z priorytetów w perspektywie finansowej na lata 2014-2020. Jak mówi wiceminister pracy i polityki społecznej Czesława Ostrowska, w ostatnich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Z kamerą wśród zwierząt – czyli rekrutacja 2.0
Co zrobić aby znaleźć odpowiedniego pracownika? To trochę tak jak z polowaniem na tygrysa – potrzebne nam będą do tego odpowiednie narzędzia. Aby go dorwać musimy najpierw ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rekordowy wzrost bezrobocia w styczniu
W styczniu br. bezrobocie przekroczyło granicę 14 proc. i wzrosło do 14,2 proc. - poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Niestety, styczeń nie był ostatnim ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dla ludzi z pokolenia Y kluczowym gwarantem sukcesu w biznesie jest innowacyjność
Aż 78 proc. pracowników z pokolenia Y (urodzonych po 1982 r.) uważa innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju biznesu. Dodatkowo aż dwie trzecie badanych przy wyborze miejsca ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
