Artykuły autora: redakcja
Bez badań okresowych ani rusz
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
II edycja badania "AudIT – najlepsze miejsce pracy IT w Polsce 2013"
Computerworld zaprasza do udziału w II edycji badania „AudIT – najlepsze miejsce pracy IT w Polsce 2013″ Badanie skierowane jest do firm, które: ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
MARKETING REKRUTACYJNY – daj się poznać studentom cz.4
Marketing rekrutacyjny poza licznymi działaniami dedykowanymi do szerokiego grona odbiorców w postaci ogłoszeń, czy firmowych stron kariera, warto sprofilować także dla wąskiej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracodawcy wolą zwalniać niż zatrudniać elastycznie?
Aż 70%* polskich pracodawców deklaruje, że nie zamierza zatrudniać pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne. Zdaniem ekspertów taka forma zatrudnienia może być dla wielu firm ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zatrudnij się spontanicznie
Poszukiwanie pracy stało się znacznie łatwiejsze od kiedy istnieje Internet. Wśród internautów najbardziej popularne są bez wątpienia wyspecjalizowane portale pracy, bo tam wybór ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Digitalizacja w HR
Zapraszamy dyrektorów i menedżerów HR do wzięcia udziału w piątej już edycji HR lunch meetingów. Goście specjalni spotkań – dyrektorzy personalni koncernu Philips w Polsce – ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Chcesz wyspecjalizowanego pracownika? Postaw na headhunting!
Headhunting staje się coraz bardziej popularną i docenianą metodą poszukiwania pracowników na wyspecjalizowane stanowiska. Wyszukuje i wyławia z rynku najlepszych, dostępnych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Marketing rekrutacyjny – dopasuj działania do budżetu (cz.3)
W poprzednim artykule poświęconym podejmowanym działaniom w ramach marketingu rekrutacyjnego na koniec postawiłam pytanie 'czy z racji kosztów mniejsze firmy powinny zrezygnować z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Chorzy na pracę
Co dziesiąty Polak boryka się z obsesyjną potrzebą pracy – wynika z badania CBOS. Obowiązki zawodowe pochłaniają ich na tyle, że nie dostrzegają innych sfer życia. Pracoholizm – ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Poszukiwanie talentów, czyli jak znaleźć idealnego pracownika?
Poszukiwanie talentów i trudności związane ze znalezieniem odpowiednich osób to problem globalny. Potwierdza to badanie przeprowadzone przez Michael Page wśród menedżerów oraz ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
