10 sposobów jak zmienić rozmowę oceniającą w rozwojową

Ocena okresowa jest podstawowym narzędziem zarządzania kapitałem ludzki, to fakt. Trudno podjąć decyzje personalne bez informacji, w jakim stopniu pracownicy spełniają pokładane w ...

Zmieniamy się dla Was

W przyrodzie jedyną pewną rzeczą jest zmiana. To co było dobre jeszcze wczoraj, dziś ledwie starcza, a jutro będzie przestarzałe. Żyjemy w czasach, w których świat zmienia się ...

Wyzwanie komunikacyjne (wywiad z Tomaszem Bartnikiem)

Zapraszamy na wywiad z Tomaszem Bartnikiem, która opowie o tym co składa się na sukces idealnej kampanii oraz o tym co jest ważne dla specjalisty EB. ...

Jak kontrolować emocje w pracy

Rutyna, presja terminów i natłok zobowiązań to główne przyczyny pojawiania się negatywnych emocji w trakcie pracy. Sytuacje stresogenne są jednak nieodłączną częścią naszego życia ...

Poszukiwany Key Account Manager

Kluczowe jest nauczenie się myślenia strategicznego (wywiad)

Zapraszamy na wywiad z Julią Kołodko, która opowie o swoich początkach w employer brandingu oraz o tym co jest ważne dla specjalisty EB.             ...

Z pytań uczestników szkoleń: Jak to jest z tym uczeniem się?

Dzieci uczą się codziennie od dnia urodzenia (niektórzy twierdzą, ze nawet wcześniej). Najefektywniej do 6 roku życia, a więc przed okresem szkolnym. Potem, w trakcie nauki ...

Make It Mean It More – storytelling w budowaniu wizerunku pracodawcy

Każda firma, która poważnie myśli o budowaniu wizerunku pracodawcy, w pewnym momencie staje przed ważnym zadaniem – zbudowaniem kampanii, która najlepiej pokaże z trudem budowane ...

Specjalista ze Wschodu na wagę złota – rekordowy wzrost zatrudnienia cudzoziemców

Sytuacja polityczna na Ukrainie oraz korzystniejsza koniunktura w najbardziej pracochłonnych sektorach polskiej gospodarki przyczyniły się do rekordowego wzrostu zatrudnienia ...

Aktualne zarobki na stanowiskach specjalistycznych

  Przeglądy Płac 2014 opracowane przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego – Page Personnel, prezentują aktualne poziomy wynagrodzeń, zakresy odpowiedzialności oraz ...