Artykuły autora: redakcja
Coaching przez małe „c”

Coaching przez małe „c”

Coaching przez małe c, to taka oryginalna, pierwotna forma coachingu. Obserwujemy kogoś, obserwujemy jego zachowania, dajemy mu informacje zwrotną, ćwiczymy z tą osobą nowe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
24-26 października 2014 w Warszawie odbył się III Kongres SIETAR Polska: „Nowa Era Ekspata”

24-26 października 2014 w Warszawie odbył się III Kongres SIETAR Polska: „Nowa Era Ekspata”

Prawie sto osób uczestniczyło w trzech długich dniach wykładów, sesji oraz warsztatów i krótkich przerwach na złapanie oddechu i filiżanki kawy, by zanurzyć się znów w atmosferze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
6 listopada największe targi pracy i praktyk na Stadionie Narodowym!

6 listopada największe targi pracy i praktyk na Stadionie Narodowym!

Z myślą o wielu studentach, absolwentach oraz wszystkich młodych osobach szukających swojej drogi zawodowej, Absolvent.pl organizuje drugą edycję największych targów pracy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
CASE NR 1 – KEJSOWNIA MENEDŻERA ROZWOJU

CASE NR 1 – KEJSOWNIA MENEDŻERA ROZWOJU

CASE NR 1                                          ORGANIZACJA: małe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Konkurs sposób na opornych [zakończony]

Konkurs sposób na opornych [zakończony]

Na osłodę kolejnego tygodnia pracy przygotowaliśmy dla was konkurs książkowy, do wygrania Sposób na opornych. Skuteczne wywieranie wpływu Terrego R. Bacona       ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dlaczego nie potrzebujemy już działu HR?

Dlaczego nie potrzebujemy już działu HR?

Po co nam specjaliści HR? Nie ulega wątpliwości, że zdecydowana większość organizacji potrzebuje profesjonalnej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. W dobie rosnącego dostępu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
W PR-owym zwierciadle: Strategie komunikacji wewnętrznej firm

W PR-owym zwierciadle: Strategie komunikacji wewnętrznej firm

Los Lanseros Czego to oni nie robią, żeby wsłuchiwać się w głos pracowników. Konkursy, gry, zabawy, pracownik miesiąca, najsympatyczniejszy pracownik działu, segregowanie odpadów, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Inspiruj zespół wizją przyszłości i wyznaczaj jasne zadania, czyli jak prowadzić zespół w zmianie?

Inspiruj zespół wizją przyszłości i wyznaczaj jasne zadania, czyli jak prowadzić zespół w zmianie?

Wizja przyszłości 16 września 2014 roku na Stadionie Narodowym z uwagą wsłuchiwałem się w słowa byłego Prezesa Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych, kiedy mówił o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
5 pewnych sposobów jak położyć szkolenie – podręcznik trenera

5 pewnych sposobów jak położyć szkolenie – podręcznik trenera

Zrobić szkolenie każdy może. Co to za filozofia parę slajdów, ice-breaker, angdota, ćwiczenie, podsumowanie. Ankietka na koniec i wszyscy są szczęśliwi. Luzik. Standard. Dla ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Sposób na opornych. Skuteczne wywieranie wpływu Terry R. Bacon (recenzja)

Sposób na opornych. Skuteczne wywieranie wpływu Terry R. Bacon (recenzja)

Terry R. Bacon został uznany przez magazyn „Leadership Excellence” za jednego ze stu najwybitniejszych na świecie myślicieli w dziedzinie przywództwa. Wykształcenie zdobywał na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0