Artykuły autora: redakcja
Raport: Freelancing w Polsce i na świecie 2019
Branża freelancingu nabrała rozpędu już nie tylko za granicą, ale także w naszym kraju. W tym roku bowiem wartość rodzimego rynku zwiększy się o ponad 1/6 i wyniesie prawie 10 mld ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Praca nocna oraz zagrożenia z niej wynikające
Szacuje się, że praca nocna w naszym kraju dotyczy około 10 milionów Polaków – odsetek ten jest zaskakująco wysoki. Dlaczego liczba ta jest aż tak znaczna? Po chwili ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kiedy pracownik chce odejść!
„A może by tak wszystko rzucić i wyjechać w Bieszczady?” – zapewne w momencie, w którym to czytasz, takie lub podobne pytanie zadaje sobie niejeden pracownik w Twojej organizacji. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ponad 75 proc. Polaków wybiera pracę ze względu na dostęp do technologii
Jak tworzyć silną markę pracodawcy, przyciągać do firmy najlepsze talenty i osiągać biznesowe wzrosty? To wyzwanie spędza sen z powiek menedżerom. Odpowiedź przynosi najnowszy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tytani pracy… czyli kto spędził weekend w biurze?
Obchodzony dziś Dzień Pracoholików to świetna okazja, żeby przyjrzeć się, jak wygląda podejście Polaków do pracy i czy umiemy znaleźć tzw. work-life balance. Według danych OECD ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy Polakom nie chce się pracować? Wzrosła liczba biernych zawodowo
O kondycji rynku pracy nie świadczy sam wskaźnik bezrobocia. Dużo większą rolę odgrywają: współczynnik zatrudnienia i skala bierności zawodowej. Wyniki te nie są zadowalające, bo ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Znaczenie feedbacku w pracy
2 na 3 polskich pracowników dostaje w pracy informacje zwrotne od szefa. Dla ponad połowy badanych jest to podstawa, aby zrozumieć stawiane przed nimi cele i sposoby ich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Skuteczne metody wypracowania onboardingu w firmie
Jest tylko jedna słuszna metoda na wypracowanie dobrego onboardingu dla nowych pracowników, którzy zawitają do naszej firmy. Nie da się tego zrobić w pojedynkę, siedząc za ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Generacja podłączonych – Pracownicy, którzy zawsze są online
Wyzwaniem towarzyszącym pracodawcom na polskim rynku pracy niezmiennie pozostaje niedobór odpowiednich kandydatów, spadek lojalności pracowników oraz wysokie i precyzyjne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Marka osobista rekrutera jako fundament budowania kariery zawodowej
Każdy z nas posiada swoją własną markę, która odgrywa szczególną rolę w nawiązywaniu relacji międzyludzkich zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Silna marka osobista ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
