Artykuły autora: Redakcja HRstandard
Premia bez uznaniowości? Jak połączyć cele, ocenę pracownika i wynagrodzenie zmienne

Premia bez uznaniowości? Jak połączyć cele, ocenę pracownika i wynagrodzenie zmienne

W grudniu Anna dowiaduje się, że jej premia jest o 40% niższa niż premia Piotra z tego samego zespołu. Pyta przełożonego o powód, a w odpowiedzi dostaje ocenę opartą na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak AI może ułatwić rekrutację

Jak AI może ułatwić rekrutację

Sztuczna inteligencja wkracza w kolejne aspekty naszego życia – szczególnie zawodowego. Nic dziwnego, skoro AI pozwala ułatwić pracę, a co za tym idzie, pomaga zaoszczędzić ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak agencja marketplace może pomóc zwiększyć sprzedaż na Allegro, Amazon i innych platformach?

Jak agencja marketplace może pomóc zwiększyć sprzedaż na Allegro, Amazon i innych platformach?

Marketplace’y przypominają dziś ogromne centra handlowe, w których o uwagę klienta walczą tysiące marek. Samo wystawienie produktów niczego nie gwarantuje. Wygrywają marki, które ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak darmowy ATS ułatwia rekrutację?

Jak darmowy ATS ułatwia rekrutację?

Dobry ATS potrafi ułatwić i przyspieszyć pracę wszystkich, którzy prowadzą procesy rekrutacyjne. Popularność tych systemów wyraźnie wzrosła, kiedy oprogramowanie trafiło do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Benefity przy ograniczonym budżecie – jak ocenić, za co warto płacić

Benefity przy ograniczonym budżecie – jak ocenić, za co warto płacić

Karnet sportowy, bilety do kina, dofinansowanie kursów. Przy ograniczonym budżecie łatwo zacząć od porównania cen za osobę. To ważny punkt odniesienia, ale nie mówi, czy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Co trzeci badany odszedł z pracy przez szefa. Nowe badanie

Co trzeci badany odszedł z pracy przez szefa. Nowe badanie

W najbliższy piątek obchodzimy Dzień Szefa. Choć to okazja do rozmów o idealnym przywództwie, rzeczywistość polskich pracowników bywa zupełnie inna. Z badania InterviewMe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dyrektor zakładu może zarobić 65 tys. zł. Nowy raport płacowy

Dyrektor zakładu może zarobić 65 tys. zł. Nowy raport płacowy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w przemyśle wynosiło w 2025 roku 8 855,54 zł i było o 8 proc. wyższe niż rok wcześniej. W tym samym czasie przeciętne zatrudnienie w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Połowa firm w Polsce nie wie, jak pracownicy korzystają z AI

Połowa firm w Polsce nie wie, jak pracownicy korzystają z AI

Ponad 80 proc. specjalistów HR i liderów biznesu uważa, że AI powinna wspierać pracownika, a nie zastępować człowieka w decyzjach. Jednak tylko 31,7 proc. przedstawicieli HR i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Automatyzacja nie rozwiązuje braków kadrowych. Firmy nadal potrzebują ludzi

Automatyzacja nie rozwiązuje braków kadrowych. Firmy nadal potrzebują ludzi

Automatyzacja i robotyzacja stają się jednym z najważniejszych kierunków rozwoju polskich przedsiębiorstw. Firmy inwestują w technologie, a dostępne programy wsparcia mają ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
73% firm chce zmiany roli menedżera. Tylko 7% robi postępy

73% firm chce zmiany roli menedżera. Tylko 7% robi postępy

Aż 70 proc. menedżerów uważa, że nadmiar biurokracji i obowiązków administracyjnych odciąga ich od myślenia strategicznego, kierowania zespołami i podejmowania kluczowych decyzji. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Redakcja HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0