Artykuły autora: AgS
Ekologia w pracy 2025: Zetki i ESG zmieniają rynek
Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wolontariat pracowniczy a sens pracy – czy to działa?
Czy dziś, żeby być zadowolonym z pracy, wystarczy tylko dobrze zarabiać? Instynktownie szukamy znaczenia w działaniach, które zajmują większość naszych produktywnych lat. Dlatego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Stres w pracy 2025: mniej go odczuwamy, ale nie kobiety
Mniej pracowników narzeka na codzienny stres. Nie dotyczy to jednak kobiet w Polsce 7,5% pracowników odczuwa codziennie stres, w porównaniu z 15% w 2023 roku. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Gen Z i millenialsi 2025: sens pracy, AI i rozwój
Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Najbardziej atrakcyjni pracodawcy w Polsce 2025
W tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research Polacy już po raz piętnasty wskazali firmy, które postrzegają jako najbardziej atrakcyjnych pracodawców. W ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Widełki wynagrodzeń 2025 – obowiązek w ofertach pracy
Zaledwie 1 na 5 ogłoszeń o pracę zawiera informacje o proponowanej pensji – wynika z analiz Grupy Progres. Tymczasem, jak pokazują badania Grupy – aż 87 proc. kandydatów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polska przyciąga wykwalifikowanych pracowników z UE
Polska zajmuje drugie miejsce w Unii Europejskiej pod względem liczby wydanych Niebieskich Kart UE – wynika z najnowszych danych Eurostatu. W 2023 roku przyznano ich w naszym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Freelancing i B2B w IT 2025 – najnowsze dane z rynku pracy
Z danych platformy Freelancehunt wynika, że firmy coraz częściej sięgają po freelancerów - wzrost rok do roku w 2024 to 51,5%, a w specjalizacjach IT to 47,7%. Dane portalu z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pensja, atmosfera, stabilność – co naprawdę liczy się w pracy?
Atrakcyjny pracodawca = atrakcyjne wynagrodzenie – twierdzi 71 proc. Polaków. Im jesteśmy starsi, tym bardziej liczy się dla nas wysokość pensji, ale Zetki stawiają na coś innego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Analiza rynku pracy 1Q 2025: Wynagrodzenia IT i finanse
Wynagrodzenia w finansach i księgowości na B2B wzrosły nawet o 34 proc., a na umowie o pracę… spadły o 11 proc. Najwyższe pensje nadal w IT. Podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
