Artykuły autora: AgS
Czy matura wystarczy w erze AI? Rynek pracy zmienia zasady

Czy matura wystarczy w erze AI? Rynek pracy zmienia zasady

Początek maja to w Polsce czas matur i pierwszych poważnych decyzji o przyszłości. Dzisiejsi maturzyści wejdą jednak na rynek pracy inny niż ten, do którego przygotowywały ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praca zabija kreatywność? Firmy potrzebują jej bardziej niż kiedykolwiek

Praca zabija kreatywność? Firmy potrzebują jej bardziej niż kiedykolwiek

  Według raportu World Economic Forum „Future of Jobs 2023” aż 44% kluczowych kompetencji pracowników ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, co oznacza istotną ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zmiana pracy się opłaca? 92% pracowników mówi: tak

Zmiana pracy się opłaca? 92% pracowników mówi: tak

Aż 92% osób, które zmieniły pracę w ciągu ostatnich pięciu lat, poleciłoby ten krok innym, a 84% postrzega go jako świadome zarządzanie swoją karierą – wynika z badania Pracuj.pl. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jawność płac 2026. Firmy nie są gotowe na nowe przepisy

Jawność płac 2026. Firmy nie są gotowe na nowe przepisy

Ponad połowa Polek i Polaków nie wie jakie prawa daje im Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń   Katowice, 7 maja 2026 r. – Najpóźniej do 7 czerwca 2026 roku wszystkie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Leroy Merlin: mobilna rekrutacja rusza w trasę po Polsce

Leroy Merlin: mobilna rekrutacja rusza w trasę po Polsce

W maju 2026 roku rekrutacja w firmie Leroy Merlin Polska zyskuje nową, mobilną odsłonę. Z hasłami „Kierunek praca” i „Jedziemy z rekrutacją” sieć rusza w trasę ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
40% odchodzi w pierwszym miesiącu. Firmy tracą ludzi za szybko

40% odchodzi w pierwszym miesiącu. Firmy tracą ludzi za szybko

Rynek pracy wysyła sprzeczne sygnały. Rośnie bezrobocie rejestrowane i spada liczba ofert. Jednocześnie zatrudnienie utrzymuje się na wysokim poziomie. Stabilizacja może być ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Badanie Tork: personel sprzątający pod presją i w stresie

Badanie Tork: personel sprzątający pod presją i w stresie

Wysoki poziom stresu i wypalenie zawodowe wpływają na jakość usług, rotację pracowników oraz efektywność operacyjną.   Zdecydowana większość personelu sprzątającego w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Awans? Nie, dziękuję. Pracownicy wybierają stabilność

Awans? Nie, dziękuję. Pracownicy wybierają stabilność

Rynek pracy w 2026 roku dotarł do punktu, w którym ambicja ustępuje miejsca przewidywalności. Podczas gdy rozwój AI i zmiany gospodarcze wymuszają ciągłą adaptację, pracownicy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Fala L4: zdrowie psychiczne pracowników uderza w firmy

Fala L4: zdrowie psychiczne pracowników uderza w firmy

Rosnąca liczba zwolnień lekarskich oraz pogarszający się dobrostan psychiczny pracowników stają się jednym z najpoważniejszych wyzwań polskiego rynku pracy. Najnowsze dane z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Feedback w pracy 2026: częsty, ale nieskuteczny

Feedback w pracy 2026: częsty, ale nieskuteczny

Blisko co czwarty pracownik w Polsce otrzymuje informację zwrotną od swojego przełożonego nawet kilka razy w tygodniu, a kolejne 22% – przynajmniej raz w tygodniu. Jednocześnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: AgS
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0