Artykuły autora: AgS
Sztuczna inteligencja w podejmowaniu decyzji biznesowych
Jeszcze kilka lat temu sztuczna inteligencja (AI) była traktowana raczej jako eksperyment niż realne narzędzie wspierające liderów. Dziś coraz częściej zasiada symbolicznie przy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Prognoza zatrudnienia Polska 2025
Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Umiejętności AI na rynku pracy: rośnie liczba ogłoszeń w Polsce
Udział ogłoszeń o pracę wymagających umiejętności związanych z narzędziami AI wzrósł do 2,5 proc. w 2024 r., co jest największym udziałem od 2018 r. Liczba ogłoszeń wyniosła 52 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kampania employer brandingowa JYSK 2025
JYSK startuje z nową kampanią employer brandingową, która prezentuje odświeżone obietnice pracownicze. Po serii wewnętrznych badań i ankiet, firma zdecydowała się skupić ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Deepfake w rekrutacji – nowe narzędzie cyberprzestępców?
Czy pracownik zdalny może być wytworem sztucznej inteligencji? Okazuje się, że tak, o czym przekonała się niedawno pewna polska firma, która przeprowadziła online rozmowy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zarządzanie zespołami hybrydowymi kluczowe dla firm IT w 2025
Zespoły hybrydowe stały się codziennością. Czy potrafimy nimi zarządzać? Wg. danych Freelancehunt firmy radykalnie zwiększają budżety na freelancerów - w 2024 roku to wzrost o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ekologia w pracy 2025: Zetki i ESG zmieniają rynek
Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wolontariat pracowniczy a sens pracy – czy to działa?
Czy dziś, żeby być zadowolonym z pracy, wystarczy tylko dobrze zarabiać? Instynktownie szukamy znaczenia w działaniach, które zajmują większość naszych produktywnych lat. Dlatego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Stres w pracy 2025: mniej go odczuwamy, ale nie kobiety
Mniej pracowników narzeka na codzienny stres. Nie dotyczy to jednak kobiet w Polsce 7,5% pracowników odczuwa codziennie stres, w porównaniu z 15% w 2023 roku. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Gen Z i millenialsi 2025: sens pracy, AI i rozwój
Według 91 proc. polskich „zetek” i millenialsów praca bez poczucia sensu nie daje satysfakcji Wśród priorytetów młodych pracowników są także niezależność finansowa i work-life ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
