Artykuły autora: Redakcja HRstandard
Benefity przy ograniczonym budżecie – jak ocenić, za co warto płacić
Karnet sportowy, bilety do kina, dofinansowanie kursów. Przy ograniczonym budżecie łatwo zacząć od porównania cen za osobę. To ważny punkt odniesienia, ale nie mówi, czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co trzeci badany odszedł z pracy przez szefa. Nowe badanie
W najbliższy piątek obchodzimy Dzień Szefa. Choć to okazja do rozmów o idealnym przywództwie, rzeczywistość polskich pracowników bywa zupełnie inna. Z badania InterviewMe ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dyrektor zakładu może zarobić 65 tys. zł. Nowy raport płacowy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w przemyśle wynosiło w 2025 roku 8 855,54 zł i było o 8 proc. wyższe niż rok wcześniej. W tym samym czasie przeciętne zatrudnienie w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Połowa firm w Polsce nie wie, jak pracownicy korzystają z AI
Ponad 80 proc. specjalistów HR i liderów biznesu uważa, że AI powinna wspierać pracownika, a nie zastępować człowieka w decyzjach. Jednak tylko 31,7 proc. przedstawicieli HR i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Automatyzacja nie rozwiązuje braków kadrowych. Firmy nadal potrzebują ludzi
Automatyzacja i robotyzacja stają się jednym z najważniejszych kierunków rozwoju polskich przedsiębiorstw. Firmy inwestują w technologie, a dostępne programy wsparcia mają ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
73% firm chce zmiany roli menedżera. Tylko 7% robi postępy
Aż 70 proc. menedżerów uważa, że nadmiar biurokracji i obowiązków administracyjnych odciąga ich od myślenia strategicznego, kierowania zespołami i podejmowania kluczowych decyzji. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
AI nie wystarczy. Jak przygotować się na starzejący się rynek pracy?
Polski rynek pracy wchodzi w etap, w którym proste odpowiedzi przestają działać. Starzenie się społeczeństwa, niedobory pracowników w kluczowych sektorach, rozwój sztucznej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ghosting w rekrutacji. Doświadczyło go 92% kandydatów
92% osób szukających pracy w Polsce zostało kiedyś „zghostowanych” przez rekrutera – wynika z nowego badania Jooble, przeprowadzonego we wrześniu wśród 1000 polskich kandydatów. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ogromne koszty złego onboardingu. Jak uniknąć strat po rekrutacji?
Onboarding nie jest miłym dodatkiem do rekrutacji. To moment, w którym firma albo zaczyna odzyskiwać pieniądze zainwestowane w zatrudnienie, albo zwiększa ryzyko, że za chwilę ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Koniec z multitaskingiem. Jak pracować efektywniej?
Okazuje się, że promowany w ostatnich latach multitasking wcale nie jest dobry dla naszego mózgu. Robienie wielu rzeczy na raz pod przykrywką produktywności w rzeczywistości nas ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
- 1
- 2
- 3
- …
- 15
- Następna strona »
