Byłem w swoim życiu chyba na 100 konferencjach, spotkaniach warsztatowych i dwudniowych seminariach. Za każdym razem był ten sam problem. Uciekająca drugiego dnia po obiedzie energia. Rozwiązanie przyszło niespodziewanie podczas Narzędziowni – spotkań trenerów. Ktoś zaproponował formułę OPEN SPACE. Zdecydowaliśmy się ją wprowadzić też na Warszawskie Dni Rekrutacji.
Dlaczego wprowadzamy formułę OPEN SPACE na Warszawskie Dni Rekrutacji? Powodów jest wiele, postaram się Państwu przybliżyć najważniejsze z nich.
MAMY WPŁYW NA KONFERENCJĘ
Uczestnicy mają wpływ na treści, które są na podczas konferencji. Nie przychodzimy na gotowe, sami wskazujemy, które tematy chcemy poruszyć, które problemy HR są dla nas najważniejsze.
WYCHODZIMY Z ROZWIĄZANIAMI
Konferencja daje nam nie tylko inspirację, nie tylko przykłady wdrożeń w innych firmach. Dzięki OPEN SPACE wyjdziesz z gotowymi rozwiązaniami. Odpowiednimi dla Twojej firmy.
GENERUJEMY PEŁNIEJSZE ROZWIĄZANIA
Dzięki zaangażowaniu wielu osób, poznajemy różne punkty widzenia, różne rozwiązania, różne podejścia, metody i argumenty. Patrzymy na problem wielopłaszczyznowo. Dzięki temu rozwiązania, które wypracowujemy uwzględniają więcej czynników.
A jak wygląda OPEN SPACE? Możemy zobaczyć tutaj
HR Open Space jako nową formułę wprowadziliśmy na konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji.
13.02.2015r. będziecie mogli wziąć udział w HR Open Space, podczas 3 sesji: Trendy, JaHaeRowiec i Narzędzia. http://warszawskiednirekrutacji.pl/agenda/
Autor: Tomasz Staśkiewicz, wydawca portalu HRstandard.pl
