Ile zarobił HR-owiec?

file5731241837385W 2013 roku połowa pracowników w działach personalnych zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie. Płace HR-owców różniły się w zależności od branży, w której działała ich firma.


Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w działach personalnych banków. Połowa z nich miesięcznie zarabiała przynajmniej 6 925 PLN, a co czwarty zatrudniony – więcej niż 10 750 PLN. Pensje wyższe od przeciętnej otrzymywali również pracownicy działów personalnych w firmach informatycznych (mediana 6 000 PLN) i w przemyśle ciężkim (mediana 5 895 PLN). Najmniej zarabiali pracownicy działów personalnych w sektorze publicznym. Co drugi z nich zarabiał poniżej 3 250 PLN.

 

tabela1

W działach personalnych najwyższe płace otrzymywali dyrektorzy oraz osoby zasiadające w zarządzie. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 15 500 PLN brutto miesięcznie. Na miesięczna pensję dyrektora pracownik szeregowy przeciętnie musiałby pracować przez niemal pół roku. Co drugi pracownik najniższego szczebla w działach personalnych otrzymywał pensję poniżej 2 700 PLN brutto.

2

Źródło: wynagrodzenia.pl

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled